派遣社員の待遇について

質問

ある企業で派遣社員として、約5年間データ入力等の業務をしています。
今まではミス率や生産性などを社員が把握し、個人単位で注意、指導を受け、成績によって、6ヶ月ごとに契約更新してもらっています。
ところが今後は、派遣社員同士でミスを調べさせ、ミスの内容とミスをした派遣社員の氏名を全て社内のネットに掲載するというのです。
こういうことは許されるのでしょうか。ミスをした犯人を公にさらすような、人権や個人情報という点で少しやりすぎのような気がしています。
法律などに違反しているなどという事はないのでしょうか。
また、どういうところに相談に行ったらよいか、ご存じの方は教えていただきたいのです。
よろしくお願いいたします。

回答No.1

Gletscher · ベストアンサー

ミスをすることは業務委託契約内容に入ってないと思いますので、ミスをすると減点とかペナルティがあるのはおかしくないと思います。
世間に公開するなら問題だと思いますが、社内ですよね？　個人情報保護法の範疇にはならない情報だし、問題ないと思います。

社内ですから「公」ではないですよ。
ま、ミスをしなければ良い、人間だからすることはあるかも知れないけど、それを自分でチェックして抜け落ちないようにすれば良いのではないでしょうか？

お礼

回答いただきありがとうございました。
以前から会社の対応などでもやもやしたものがあり、自分の知識だけで答えが出ず、今回の件で思い切って質問してみようと思いました。
おかげさまで、違法な扱いではないという事がわかったので、今後納得して業務にあたろうと思います。
ひとりでくよくよしせずに済みました。ありがとうございました。