お給料が貰えないの・・・

質問

はじめまして！私は美容師を始めて３年目になるのですが、
去年の１０月くらいからお給料がまともに貰えなくなりました。
それでも何回かに分けて払って貰ってたのですが、今年に入り不景気だからという理由で、もらえる額がどんどん減っていき、　
今では月に１～２万円貰えれば良い方になってきました。
生活費としても明らかに足りず、電気代を払うために食費をギリギリまで削り、今まで貯めていた貯金も殆ど底を尽きてしまいました。
なのに、ここの経営者は毎日飲みに行き、高級車を２台も乗りまわし、自分たちの支払いのことしか考えてないんです。
しかもこの一年の間に私や他のスッタフたちに５０万近くのお金を借りているのに、まったく返す気がないみたいなんです。
辞めたいのですがどう辞めれば良いか分からず・・・。

こんな場合どうすれば良いですか？
よろしくお願いします。

回答No.3

akapontan

他の従業員の方はどうお考えなんですか？

この経営者を懲らしめる一番の方法は
全員で訴え出る事です。
賃金と慰謝料を貰って、とっとと別の店に行きましょう。

回答No.2

neKo_deux

差し当たり出来る事として、過去の賃金明細、勤務時間の記録、トラブルや質問にあるような事実の記録の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名など、ガッツリ記録しておいて下さい。
過去の勤務時間の記録が無い部分についても、見込み、推計で請求は可能です。
ペン書き、ページの入れ替えの出来ないキャンパスノート、当日のニュースや天気、業務内容を併記すると信憑性が上がります。
必要ならば、ＩＣレコーダーなども使用してください。
そういう物をポケットに入れておくだけでも、精神的に余裕を持てるような効果もあります。

賃金については時効は２年間、小額訴訟で取り扱える金額は60万円までですので、そういうところを具体的な対処を行う目安にしてください。

通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。
状況からして、組合は無いか機能していませんので、社外の労働者支援団体へ相談してみる事をお勧めします。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
や、理容業ならば、店舗が加入している理容業組合とか。

最終的には、そういう団体の支援を受けるなどして労働組合を立ち上げ、労働者の権利は労働者自身の手で守るのがベストです。

回答No.1

hanachanpi

まず、雇い主に内容証明を送りましょう。
http://naiyoshomei.k-solution.info/2007/03/01_28.html

それでも支払われなかった場合は、労働基準監督署に相談しましょう。
金がないわけではなさそうなので、ガサ入れされる前に、たぶん支払うと思います。

同時に、就職活動をされた方がいいと思います。
そういうところは、この先も暗いでしょうから。