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意地の悪い人についての質問です

いじめの件等で何度かこちらに相談しましたが又相談させていただきます。その時回答くれた方ありがとうございました。 私は9月の下旬に結婚式が控えており来月でスーパーのパートを辞めるんですが後約1ヶ月耐えられそうにありません… 私は30歳で同じ部門の女性は3人とも40代後半で、オープン当事からパートで働いていて私と同じ時間帯です。商品管理ですが誰でも間違える事はありこちらが少しでも仕事を間違えると皆が見える所に紙にシールを貼り付けて嫌味たっぷり間違いを指摘しています。これは私が間違えたから悪いと思っていましたが自分達が間違えると口でやんわり言ってこれはわざとだなと思いました…かごを置く時も私の横で大きい音を 立てて投げつけるように置いたり人手が足りなく忙しいからこんな態度なのかなと思っていましたが違っていました。バックヤードに行くと 私の悪口を言っていて近くに行くと話題を変える等…近くで仕事をしていても聞こえるように便乗して大きな声で不快な事を言いますが私は言い返す事ができません…次の日は普通に話しかけてきます。人を傷つける位の性格にならないと勤まらないのでしょか?シフトを決める時、結婚前に休みを多く取っているので「申し訳ないんですが結婚式の為連休いただきます」と言いましたが…手や腕に原因不明の赤い湿疹が沢山出来ていて…体調も悪いので辞めたい気持ちです。次のシフトも入ると思ってか職場のカレンダーに私の結婚式の日を赤い字で他の女性が書き込んでいるので複雑な心境です…こんな状況でも1年間働き家から歩いて3分位なので変な辞め方はしたくありません。他の女性からある事ない事言われ続けて店長と話し合った事もあり…色んな方法をとってなんとか良くなる様に努力しましたが只苦手というだけでここまでされないといけない理由がわかりません。人の出入りも激しいですが唯一オープンからいる人は続いています。皆さんならどんな方法をとりますか?もう少し強くならないととか考え方をかえろとか回答ありましたがもう頑張れません…綺麗な姿でドレスが着たいです。

みんなの回答

  • avam-efsf
  • ベストアンサー率23% (223/940)
回答No.2

まぁどっちが意地が悪いかどうかなんかどうでも良いわけで・・・ あと1ヶ月程度なら別に耐えなくても辞めちゃっても大差無いと 思いますよ。 結婚準備してりゃ、仕事して無くてもあっというまですから。 次の仕事先でも同じ目に遭っていると感じる様でしたら、 質問者様にも原因がある場合か、然るべき医療機関へ行くべき状態な可能性もありますけどね。

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