消費税を減らす方法？無いですか

質問

アドバイス、ヒントを下さい。

消費税支払で苦しむ会社を営んでおります。
年平均、税込5,500万位の売上で、毎年270万前後
消費税を支払っております。
業種は、認定業で人を使う商売です。
会社を分けること等難しく、仕入れ等を行う会社では
ございません。
正直、売上比7割以上が人件費です。
業種柄、人件費を外注費に置き換えることも出来ません。
顧問税理士に相談しても、売上を落として
簡易課税方式にする以外は‥方法は無いと。
それ以外に何か良い方法はございませんでしょうか？
宜しくお願い致します。

回答No.4

hinode11

＞消費税支払で苦しむ会社を営んでおります。
＞年平均、税込5,500万位の売上で、毎年270万前後消費税を支払っております。

そもそも最初から、認定料の設定が低すぎるのではありませんか。認定料を値上げすれば、消費税支払で苦しむようなことはなくなるはずですが。

回答No.3

youthtt

ない　しか　答えようが　ないですね
・・・・・・・・・・・・・・・
しかし　５５００の　売り上げで　２７０万　とは　大きいですね！！
でも　疑問に　思うのは　給料には　消費税　かからない　のですよ
５０００万以下が　簡易課税方式　に　するのは　人件費などの
コスト計算を　簡略にし　「　みなし」に　するからです。
・・・・・・・・・・・・・・・
人材派遣業なら　人件費に　かかる？？　のでしょうが
・・・・・・・・・・・・・・・
売り上げの　７割が　人件費でしょう？
それで　簡易課税方式　でなく　
そして　２７０万　は　　まさに　５％の　消費税　ですよね！！
・・・・・・・・・・・・・・・
他の　税理士さんにも　相談してみては？

回答No.2

白鳥 之水海（@LakeSwan）

仕入れがなく、かつ人件費が大部分の会社ということは、人材派遣業でしょうか？

以前から人材派遣業者には消費税の脱税が非常に多いことが言われていますが、ちょっと古いニュースをご紹介します。
All About
人材派遣業者が消費税を逃れたくなったワケ
２ページ目
http://allabout.co.jp/career/accounting/closeup/CU20070615A/index2.htm

・派遣する社員を子会社に転籍させ、「給料」の支払を子会社に対する「外注費」にする。
・会社を新規設立後２年間は納税義務がないことを利用して、２年おきに新会社に業務を移管する。
たとえば、新しい会社を設立して業務を移管し、２年たったらまた新会社を設立して業務を移管するという方法を繰り返す。

この手の脱税はもはや古典的な手法ですので、調査があったらすぐにバレると考えたほうがいいでしょう。

景気の悪化で、派遣料じたいが値上げどころか値下げ傾向にありますので、人材派遣業の過当競争は当分解消しそうにありません。
なかなか厳しいですね。

基本的には、税金の支払いを無理矢理減らす方法よりも、売上そのものを伸ばす方策を考えたほうがいいと思います。
それには派遣する人材分野を特化するとか、あるいは資金繰りの苦しい人材派遣会社を買収して黒字部門だけをうまく引き継ぐとか・・・。

不特定多数の人が見ているインターネットでアドバイスする程度では、さすがにそう簡単なよい方法はありませんが、早く景気が回復するように私も強く望んでいる今日このごろです。

補足

人材派遣会社ではございません。
売上そのものを伸ばす方策確かなお話でございます。
ありがとうございました。

回答No.1

emperor412

以下思いつくままに記載します。
(1)会社の事務所を賃借にし賃借料を支払う。一方、自己所有の建物があれば居住用建物として賃貸する。
(2)車両、器具備品の計画的購入。
(3)国内の慰安旅行費用。
(4)既に顧問税理士が言っておられる簡易課税方式によるみなし仕入率の適用。
(5)例えば数年計画で認定毎の会社を設立し免税事業者を目指す（但し、還付もありません）。