内定者研修に相応しいグループワーク

質問

新卒採用を毎年１０から１５人程度行っている企業の人事担当者です。

毎年、夏休みに内定者同士の初顔合わせとして内定者研修を単日で実施していますが、そのなかで内定者に課すグループワークの内容を何にするかで考えているところです。

時間は２時間半程度、楽しく考えながら取り組めるものにしたいと思っています。

ご担当の方、これまでに取り組まれたおすすめのワークがあれば是非教えてください！
よろしくお願いします。

回答No.1

dai-ym

クレームなどの原因追求と改善などの練習として、
実際のスポーツなどみんながわかっていることを題材にその問題点を見つけ出しどう改善するかのグループワークをしましたね。
ただ、グループワークの前にその方法について教える時間が必要になります。

お礼

なじみのある取り掛かりやすい題材だけど、
実は深く考え、気付かせるテーマがあるワークですね。
重要なポイントですね。
頂いたヒントを基に考えてみます。
ありがとうございました。