内定先企業への年賀状について

質問

私は現在大学４年生で来春卒業予定です。
内定先も無事決まり、あとは卒業を待つのみとなったのですが、その内定先へ送る年賀状に関して質問があります。

端的に言えば、年賀状を送るべきか、送るなら誰に送るべきか、です。

まず、こう思ったきっかけは、内定先から今年の夏に暑中見舞いを頂いたことが関係しています。
内定先の人事部の新卒採用担当の方、１名の個人名で暑中見舞いを頂いたのです。
そこで、きっと年賀状も届くであろうと判断したため、先手を打って（？）１月１日に届くよう手配をしたいと思いました。

そこで、もし送るとしたら誰に送るべきでしょうか。
現在私の頭の中にあるのは送付先は以下のとおりです。
○人事の方について。
・人事部の新卒担当の方　計２名（うち１人から暑中見舞いを頂く）
内定先の企業の中で今までもっとも顔を合わせたり、電話・メールをさせて頂いた方々です。
・人事部の中途採用担当の方　計１名
顔を見たことは何度かありますが、直接関わったことはありません。
しかし、人事部の採用関係の方が（おそらく）３名なので、新卒担当の２人に送って、この方に送らないのは不自然なのではないかと考えてしまい、送るべきか迷っています。
※もしくは、上述した個人宛ではなく、人事部の採用担当を宛先として（つまり部署宛に）送る

○人事以外の社員の方について
・社長、会長
ご挨拶を頂いたことはありますが、直接関わったことはありません。
しかし社会のルールとして一般的にどうすべきかというものを知らないため、迷っています。
・面談や食事の際にお話をしたことがあり、且つ名刺を頂いた方（２名）
１人は、面接直前に３０分ほどお話をさせて頂き、その会社のことについて色々な情報を教えていただいた方です。
もう１人は、内定後に２度、会社が主催する食事会でお会いし、うち１度は私を含めた数名ほどの食事で２時間ほどじっくりお話をさせていただき、もう１度は内定者が全員集まる立食形式での食事会で２０分程度お話をさせて頂きました。
※この名刺を頂いた方（２名）には、内定後にそれぞれ報告のメールをさせて頂いた程度の交流もあります。

さて、長くなりましたが、以上書かせていただいた方々につきまして、年賀状を送るべきか否かについてご意見をお願いいたします。
（まとめると、人事部の採用担当の３名、社長・会長、名刺を頂いた２名です。）

また、その際、どういった柄やデザインの年賀状であれば相応しく、またどういったコメントを添えればいいのでしょうか。
アドバイス頂ければ幸いです。宜しくお願いします。

回答No.2

yamato1957 · ベストアンサー

＞年賀状を送るべきか否かについてご意見をお願いいたします。
まったく不要です。会社によっては社員間の年賀状はやめましょうという所もあります。

回答No.1

yamato1957

年賀状等は送る必要はありません。送らなくても失礼にはならないし、送られた方も困るだけです。