会社は誰のもの？

質問

最近、「会社は従業員のもの」とする意見を読みました。
同じような感じで「会社で一番大切にしないといけないのは株主とかではなく、従業員だ。その次にその家族だ。」というのも見ました。

そうであって欲しいとは思いますけど、ほんとかなぁ～って正直感じます。

会社は、創った人のものでしょ？
社長は、従業員の家族より自分の家族を大事にするでしょ？

みなさんはどう思われます？

兼元さんはどうなんでしょ？

回答No.2

Dxak

う～ん、正確には、株主などの出資者のものでしょうね

しかし、企業は、金さえ出せば運営可能か？と言えば・・・違います
そこには、「人・物・金」と言われる３つの資産が必要になります
金は、考えるまでも無く金、運営資金を指してます
物は、企業を運営する器、土地・建物の事務所などから、それらを支える機材などを指します
そして、人です
これは、人の材とは、一番、難しいのだと思います
・人の才能
・人のやる気
・人の経験
・人の数
・人のモラル
と、お金だけでは、なんとも出来ないところが多々あります
過去、企業がリストラって、人きりをしてきたところ、経験を持つ従業員が、海外の同業他社へ流れていきました
これが、海外における家電メーカ、自動車産業の発展に貢献し、日本の競合企業として、苦戦することになりました
また、海外でも、人のやる気、会社の思い入れを日本に見習い、社員教育の充実、終身雇用の努力などを、見直すようになってます

こう言う話で、資産としてみた従業員のものと言う、飛躍した言い方も出てきていると言う話だと思います

お礼

ご回答ありがとうございます。

「株主のもの」
って言っても実際はどうなんでしょうね？
そう実感している経営者、従業員って何人くらいいるのでしょうか？
業績を上げて、配当を多く株主に還元することは株式会社の使命でしょうが、だからといって「会社＝株主」ということにはならないですよね？
株主って「この会社は危ない」って思ったら、とっとと株を売ってしまうではないですか？
それなのに「会社は株主のもの」と言われてもピンとこないのではないでしょうか？

書かれておられるご意見を拝読すると、やはりそこで働く従業員が一番大切と読めるのですが・・・？
ということは、やはり会社は従業員で作り上げていくもの、従業員のものというようには取れないですかね？

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

会社で一番大切にしないといけないのはお客さんです。

その次に何を重視するかは会社規模・歴史によって異なります。
個人企業だったら社長は家族を守らなければいけないし
零細企業になったら従業員をまとめなければいけない。
その家族のことも知っておく必要がある。

上場するような大企業になったら、社長は従業員一人ひとりのことまで
見てられませんし、出資者である株主への対応が必要になります。

お礼

ご回答ありがとうございます。

「大切なのはお客様」
以前からある考え方ですよね。
確かにそうなのですが、顧客満足度を高めるには、従業員満足度を高めないといけないという考え方が最近（でもないかもしれませんが）出てきているようです。

従業員が自分の働く環境に満足していないのに、お客様にちゃんとしたサービスができるのか？という考えですね。
それに、「お客様を大切に」って偉い人が言っても、実際にお客様と接しているのは従業員です。
そういう意味で、従業員が一番大切、会社は従業員で成り立っているという考え方だと思うのですね

「顧客満足度」の前に「従業員満足度」
ある意味納得できる考え方だと思うのですが・・・。