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おかしな会社でしょうか
- 小さな製造業で独特な雰囲気があり、従業員の関係性に疑問を感じる
- 社長の指示に従うことが重視され、入退職が頻繁に行われている
- 一年間の在職経験を通じて納得のいかない感覚にとらわれている
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質問者が選んだベストアンサー
私は、４０代前半の男性会社員です。質問内容を拝見しました。あなたの思った会社に対する感情は良く分かります。ただもっと変な会社内容だと思いますが？今どき会社に寝泊まりして働く方は居ませんし、出入りが激しいと言う事は、会社に問題が有ると思います。ただ、あなたが相談すると言う事は、少しは辞めた事に対して、思う感情があるのではないでしょうか？ただ今は不況のまっなさかで、女性で若くても、正社員の求人は少ないですからね。私も会社の事に悩み求人などを検索しますが、正社員でも、ボーナスや退職金や休日など少ない会社が多いですからね。 もっと変な会社もあるかも知れません。 あなたが辞めて良かったかの質問ですが、あなたが仕事が見つかって、何ヶ月かして、良かったなと思った時じゃないと答えが出ないと思います。 ちなみに私の会社は、年四回の会社からの定期昇給やボーナスの為の自己分析の書類を提出したり、給料の明細にも自分の今の給料ランクが書いてあったり、時給制をベースに、昇給しますしね‥。諸々あります。 今は不況です。もっと不条理な会社もあると思うので。
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もうやめたんだから、いいじゃないですか。 前の会社が気になるということは、今の仕事に集中できてない証拠ですよ。 過去なんて、もう存在しない。 今を生きましょうよ。
- lv4u
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そういう大学のサークルの延長のような会社は、起業したばかりとか、社員数は多いけど、急激に大きくなった会社などでは、まあよくあるんじゃないでしょうか？ 数十年前のリクルートも、職場の雰囲気は大学サークルって感じでしたし、別の会社でも、残業代無しで、泊り込みで仕事って風景をよく見たもんです。 そういう会社で働いて、何か得るものがあれば、それはプラスだし、限界を感じて辞めたなら、それも正解だと思います。 ちなみに、私は、裏方のシステム部門だったので、そういう働き方をする人を横目にみながら、勝手にやっていたんですが、イロイロあって辞めました。 その会社は、今はもう無くなっていますけどね。
- hirotan1879
- ベストアンサー率20% (512/2470)
確かに世間的常識としてはおかしいです。 しかしながら 不景気の日本では、そのような会社も沢山あるのは事実です。 一方同族のフアミリー会社などそんなもの」 というのも事実あります。 残業が出なくても 一応給料が遅延せず、辞めた従業員が訴訟とか起こしていないのなら、まあ（普通）の(下）の方として存続してゆくのでしょう。 たとえば偏差値４０くらいの大学とか、別に入学する意味があるかとか何とも言えませんが もっと酷い専門学校とかもあるのは事実だから、ヒッキーのプーとして遊んでいるよりはまし。という解釈も成り立ちます。 「小人閑居して不善をなす」遊ぶ時間がありすぎて小銭が無いと年金ＡＴＭ帰りのお婆さんの手提げをひったくります。 其れよりは 何でも良いから仕事して居てくれた方が助かります。
- herobilly
- ベストアンサー率16% (19/114)
俗に言うブラックですね。 今はどこもブラックですよ。。 特にそういう会社は個人商店と呼ばれてワンマンな経営が当たり前、経営者は自分を神だと思っています。 下手にCMなどを流して従業員が増えて大きくなっても体質は変わりません。 そういう会社はいくらでもありますよ。 黒いものを社長が白いと言えばみんな白いと言わねばなりませんし、右を向いてろと言えば一日中右を向いてなければなりません。 ただ、そういう経営者はとても気が小さく、周りにイエスマンだけを置いてそれが楽しいだけなんです。 それが分かっている人は、社長の言いなりにしていれば可愛がってもらえるんですよ。 それができない人は辞めるしかないんですね。
お礼
ありがとうございます まさにその通りですね 付いていけませんでしたよ