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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:複数派遣会社を作る理由)

銀行系の派遣会社事情について

このQ&Aのポイント
  • 銀行はなぜ複数の派遣会社を作っているのか?銀行業界に特化して教えてください。
  • 銀行は、他業界とは異なり、複数の派遣会社を子会社として持っていることが多いです。また、関連会社の業務を受託することもあります。
  • 銀行系の派遣会社は、組織体系が複雑で、パート派遣と一般派遣社員の違いや契約形態についてもわかりにくいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • coffeecan
  • ベストアンサー率55% (155/280)
回答No.1

銀行でも派遣会社を持っているのはメガバンク系。 そのため合併前の旧銀行が設立した派遣会社がそのまま名前だけ変えたりして複数残っているというのはあると思います。 たとえばみずほ銀行では、派遣会社として みずほスタッフとアヴァンティスタッフがありますが、 みずほスタッフは旧第一勧業銀行系列、 アヴァンティスタッフは旧富士銀行系列です。

noname#91879
質問者

お礼

なるほど合併前の派遣会社が残ったままになっているのですね。 あと、「パート派遣」「一般派遣社員」と 同じ派遣契約の筈なのに、使い分けているように感じるのは、 スタッフにはわからない形で、 実は、派遣の振りして、請負契約だったりパート契約だったりするのでしょうか。 スタッフに対しては派遣契約で、派遣先とは業務受託契約、 という事はあるのでしょうか。 派遣会社としては、スタッフとも派遣先とも派遣契約かなと思うのですが… 派遣社員として働く際(中には登録の際も)、 色々署名させられる書類がたくさんありますが その控えをくれず、その場で署名の所もあるので 内容とどこに提出する書類か、気をつけていないとと思っているところです。 メガバンク系直接100%出資の派遣会社や、 メガバンク100%出資の会社が100%出資の派遣会社など、 いろいろあるようですが、 なんとなくたくさんある理由はわかりました。 (後者の場合の派遣会社から派遣就業する場合は、  派遣会社は、スタッフとは派遣契約で  派遣先とは業務受託契約なのでしょうか…ややこしいです) ありがとうございます。

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