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添え状を付け忘れてしまいました。
先日、ある企業から内定を頂き、昨日入社承諾書と健康診断証明書を郵送しました。 その際、「添え状」を入れることをすっかり忘れており、提出書類のみを同封した形で郵送したのですが、 これはまずいでしょうか・・・? それが原因で内定を取り消されることはないと思いますが、 人事の方に不快に思われたり、失礼に値し、評価が下がったりするものなのでしょうか? ご意見よろしくお願い致します。
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- zorro
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回答No.1
つけるのがマナーです。今後注意してください。評価が下がることはありません。