事務所のお金が盗まれました。明らかに怪しい同僚が一人います。

質問

勤務先は営業所なのですが、６月頭に本社から人事部・経理部が訪れて事務員一人ずつと面接しました。
決定的な証拠はないのですが、この頃から挙動不審な態度を見せ始めているのです。

把握している事実はこれだけあります。

・昼休みになると、発覚前はみんなで食事していたのに最近はどこかに行ってしまう。顔を合わせるのが気まずいかのように。
・勤務中でも、発覚前は自分から話しかけていたのに最近は誰とも話さず、黙々と事務作業をこなしている。
・時々本社から人事部・経理部が訪れると、いっそう挙動が怪しくなる。
・日曜に一人で出勤し、２～３分で退社した事実がある（セ●ムの入退室記録で判明）。

数十万円なくなった犯人がそいつだと思うと、一緒に仕事をしていて気持ち悪いのです。
しかし未だに自白しておらず、犯人が確定していないため、職場内では他の人同士で疑心暗鬼になっている雰囲気もあるので、自分の行動も何かにつけてチェックされていると思います。

そいつがさらに孤立して消滅するのを待っているのですが、ずうずうしい一面も持ち合わせているようなので、そうはいかないようです。
何とかそいつを追い出す方法はないでしょうか？良い方法があればご教示願います。

回答No.2

noname#155097

まず想像で人を貶めることは辞めましょう。
犯人と決まったわけではないのですから。
質問者さんだって自分が疑われて気分が悪いでしょう。

それと世間の常識では会社に盗まれるような現金の
保存方法をとっている方が問題です。

大きな金庫などにしまってあって盗まれたのであれば
やむを得ないですが、それでも保険などに入っていれば、
カバーされるはずですし、
社員個々人は盗まれて困るようなものを事務所に置いておかない
ことも常識です。

警察に届けているのであれば、警察の捜査を待って
対処するというのが正しいやり方で、軽挙妄動は慎むべきです。

＞何とかそいつを追い出す方法はないでしょうか？

数人で組んでその人を犯人扱いすれば、
いたたまれなくなって退職するでしょう。
しかし、それは泥棒以上に悪質な行為であることは確かです。

お礼

ありがとうございます。

事務員が魔が指してしまうような環境にした、事務所側にも大きな責任はあります。この一件で、金庫の管理について世間並み（？）に厳しくなりました。

警察への届出については、私は存じてません。詳細を知っているのは上の連中ばかりなので、下っ端には情報は回ってこないのです。

とりあえず、そいつにはなるべく関わらないようにします。典型的ですが、それが最善策だと感じました。

回答No.1

sakura-333

本当に犯人はその人なんですか？
その人じゃなかったら知らぬが仏で、他に素知らぬ顔をして仕事をしている人がいるって事になりますが・・
それに、その職場では簡単に盗めるようなお金の管理の仕方をしているのでしょうか？
そして、なぜ警察を間に入れないのでしょう？

当然の事ながら、面接の後で誰が犯人かを皆で憶測し合うと思うのですが、その時にその人の名前が出てきていたのでは？
その人が繊細で疑われている空気を察知した場合にそのような行動になってもおかしくはないし、そういった目で見始めるとその人の言動の全てを疑いの目で見るようになる場合もあります。
そうなると本人が孤立しているのではなく、実際は孤立させられている状況にもなりかねませんよね？

そういった状況で息苦しいのはわかりますが、早く楽になりたいと犯人もはっきりしない内に決め付けて追い出すより、はっきりするまでしばらく見守るしかないと思います。
もしその人が犯人だったら、辞めてしまうと解決が出来なくなってしまいますし・・

お礼

ありがとうございます。
もう少し様子を見ることにします。