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失業保険給付　60日間延長の改正案について

2009/06/14 18:00

会社都合で失職し、３月より失業保険の給付を受けている者です。この度　改定案が出て、失業給付日数60日間延長となり、 2009年4月1日より実施されているとのことですが、 4/1以降の離職者にしか適応されないのでしょうか？また60日延長の対象者は、下記サイトによれば「再就職が困難でハローワーク所長が必要と認めれば」とされていますが表現が曖昧です。再就職が困難だから、と言えば誰でも自動的に一律60日延期されるものでしょうか？求職中であること、就職先が見つかっていないこと、収入が完全に途絶えていること、認定日と指定された日時にハローワークに出向いていること、これ以外に何か厳格な条件があるのかご存知ありませんか？自分が該当者に入るのか気掛かりです。 (1)4/1以降の離職者にしか適応されないか (2)給付が切れる前で依然失業中であれば必ず60日延期されるかについて、アドバイスをお願いします。 http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/081225/wlf0812251143002-n1.htm

nysm
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雇用保険
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jfk26
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2009/06/14 20:15 回答No.2

いわゆる個別延長給付のことですね。これは倒産や解雇などの会社都合で特定受給資格者となった方、あるいは非正規社員で期間の定めのある労働契約が更新されなかったことにより特定理由離職者となった方が対象です。また上記のような条件の方で一応規定としては１、受給資格に係る離職日において４５歳未満の方２、雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する方　３、公共職業安定所で知識、技能、職業経験その他の実情を勘案して再就職支援を計画的に行う必要があると認められた方のいずれかに該当した方です。１と２についてはなおかつ『基本手当受給中に積極的かつ熱心に求職活動を行っている方が対象となりますので、求人への応募回数等が少ない方や、やむを得ない理由がなく所定の失業認定日に来所しなかった方などは対象になりません。』１～３についてはある程度客観的な条件ですが、『』については安定所の判断であり、積極的かつ熱心に求職活動を行っているとはどういう状態を指すのか、それについては何も公表されていません。ですから実際にこの制度が動く時期になって、その基準の曖昧さから「あの人は該当して私はどうして該当しないのか」と言うトラブルも発生するかもしれません。また対象期間は「平成２１年３月３１日に基本手当の所定給付日数分の支給終了日を迎える方から受給資格に係る離職日が平成２４年３月３１日までの方」となります。それから手続きは不要です。最後の認定日に行ったときに安定所が該当するという判断をすれば、個別に呼ばれて延長給付を告げられます（だから個別延長給付です）。そのときに説明を受け次回の失業認定申告書を渡されるはずですので、また求職活動してその次回の認定日に安定所に行って・・・、を延長された日数がなくなるまで繰り返すということです。また最後の認定日に呼ばれなければ、該当しないと安定所が判断したということで給付はそれで終わりです。＞2009年4月1日より実施されているとのことですが、違います、３月３１日からです。＞4/1以降の離職者にしか適応されないのでしょうか？いいえ、３月３１日より前に離職した方でも所定給付日数の終了が３月３１日以降であれば該当します。＞また60日延長の対象者は、下記サイトによれば「再就職が困難でハローワーク所長が必要と認めれば」とされていますが表現が曖昧です。そうです、具体的な基準は明示されていませんあくまでも安定所の判断です。＞再就職が困難だから、と言えば誰でも自動的に一律60日延期されるものでしょうか？求職中であること、就職先が見つかっていないこと、収入が完全に途絶えていること、認定日と指定された日時にハローワークに出向いていること、これ以外に何か厳格な条件があるのかご存知ありませんか？自分が該当者に入るのか気掛かりです。一応積極的かつ熱心に求職活動を行っていると言うことが認められればと言うことです、ではそれが具体的にはどういう状態を指すのか、それについては何も公表されていません。＞(1)4/1以降の離職者にしか適応されないか (2)給付が切れる前で依然失業中であれば必ず60日延期されるかこれについては上記で回答してしまいました。

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