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アルバイト経験内容の嘘。
はじめまして。友人も転職活動をしていて戦友でありいろいろ相談に乗っている中で疑問がありましたので、相談させて下さい! 友人は今まで2社経験していて、今回、経理で転職が決まりました。友人は、「前々職」から「前職」に転職する際に間に1年間の離職期間があります。その離職期間はアルバイトをしていたとの事です。小売店で職種は「販売」をしていて、それを「経理事務のアルバイト」という事で嘘を履歴書に書いており、心配らしいです。 前職では正社員で経理職だったので経験や能力的にも、嘘をついても、今回の経理への転職には能力的に全く問題はないみたいです。 そこで質問なのですが、 離職期間のアルバイト時はその会社で厚生年金や健康保険には加入してなかったので、記録には残らないのでしょうか? また、記録に残っていたとしても「職種が販売」という形でその会社の業種や職種もなんらかの記録に残っているものなのでしょうか? どうぞ、よろしくお願い致します。
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年金や保険の記録から、その会社に在籍していたこと以上の具体的な記録が簡単に出てくるとは思えません。 例え、販売社員等という記載などがあるとしても 電話等でワザワザ問い合わせをしない限り、言い抜ける事は出来ると思います。 ご友人の方は、採用された会社にどうしても働きたいから嘘まで書かれたのですよね。 それはつまり、希望どおり就職すれば、嘘を書いた事実がついてくるのはわかりきっていた事です。 せっかく採用されたのだから、ばれても開き直れる位の評価を得るため 頑張って認められてしまいましょう! 「嘘は悪いことだとわかっていましたが、後悔はさせません!」 とかなんとか言ってでも。。。(^-^)
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- mapponew
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気にしなくて良いです。 バイト中の仕事は、間に合わせの仕事が多いし、責任を持たせられるのも少ないですから、一人前の職歴だなんて、認めてる企業は無いでしょう。 社会保険には、未加入期間は記載されますが、会社業務とは無関係です。
お礼
お返事が遅くなってしまい、申し訳ありません。 ご回答をありがとうございます。 そうですね。であれば、わざわざ調べる事はほとんど無さそうですよね。ありがとうございました。
お礼
お返事が遅くなってしまい、申し訳ありません。 ご回答をありがとうございます。 そうですね。その通りだと思います。 嘘をつく以上、その嘘は付きまとっていくわけで、うまく建前としてかわしていけばいいですしね。 友人の嘘は、私がこうゆう事言っちゃいけないのかもしれませんが、今の就職難で競争率が高いご時世で生き抜く為には、肯定はしませんが仕方ない事だと思うので、それも一つの方法だと思いました。