強制的に社員寮に入寮させられそうです。 入寮拒否の正当な理由を教えてください。特に人事・総務の方アドバイス下さい

質問

27歳男性です。
現在は会社が借り上げた社宅に住んでいるのですが、社員寮に空きが出るのを機に正当な理由がない限り１ヶ月後の7月1日付けで社員寮に入寮するように指示されました。
正直な話、現在の社宅は交通の便も良く住み心地がよいのですが、社員寮がある場所はかなり田舎でアクセスも良くないので、できれば現在の社宅に住み続けたいというのが実情です。

これまでの経緯としては、もともと今年の3月に中途採用として会社に採用されたのですが、その時点では社員寮が満室で空きが出るまで別の社宅に住むように指示されました。
そこで用意されたのが現在住んでいる社宅です。
その時点では、いつ社員寮の空室がでるのかという明確な回答はなく、私としましては１年間ぐらいの心づもりでいたのですが、先日急に１ヶ月後に移動するように指示され、戸惑いと会社側の身勝手な対応に少し憤りを覚えている状況です。
そこで、少なくとも１年間（数ヶ月でもかまいません）は現在の住まいに滞在し続けるための正当な理由をみなさまにアドバイスをいただければと考えております。
例えば、今思い付いているのは、近所の英会話に１年分の授業料の支払いをすでに済ませてしまっているなど。ですかね。
他に何か正当な理由があればお教えください。

ご協力よろしくお願いします。補足説明が必要でしたらご連絡いただければできる限り対応したいと思っています。

回答No.1

axis2010

＞もともと今年の3月に中途採用として会社に採用されたのですが、その時点では社員寮が満室で空きが出るまで別の社宅に住むように指示されました。

この時点で何を行っても無駄かと。
会社の言うことに従うのが会社員です。
従いたくなければ辞めるか、自分で賃貸物件をお探しください。

＞現在の住まいに滞在し続けるための正当な理由をみなさまにアドバイスをいただければと考えております。

すぐに結婚し、同居すればOK。

既得権益にしがみつく役人みたいな質問ですなぁ・・（苦笑）