社員寮 引っ越し先の急な変更

質問

来年度から新社会人になる者です。
会社より入寮案内を心待ちにしていたのですが、先日借り上げの寮にすんでくださいという旨の連絡がきました。
借り上げのアパートの前提でいくらか動いていて、オークションなどで安かったのでいくつか家具類など物は買ってしまっていました。
しかしほどなくしてやっぱり会社の独身寮にしてくださいという電話連絡がきました。
借り上げのアパートと独身寮では設備が大きく違って洗濯機はおけないし、様々な物が入らなかったり、入っても使えなかったり狭かったりします。

この場合
１、もう用意してしまった物への保証などはどうなるのか
２、そもそもこれを正当な理由として入寮拒否できるのか

さっぱりどこまで主張していいのかわからないので皆さんのご意見を賜りたいです。
よろしくお願いします。

回答No.1

kuroneko_daten · ベストアンサー

入寮手続きを完了して、何月何日付けより入寮と書面で確認がとれるのであれば、
入寮拒否は可能かとは思います。

が、口頭で伝えられただけであったり、もしかしたら独身寮になるかも、
などといったことを聞いていたりする場合
手続きを完了していないうちに色々そろえてしまったのは自己責任になりますね。
嬉しくて色々準備したくなる気持ちはわからなくもないのですが。

いずれにせよ、ダメ元で相談といった形をとることをオススメします。
「借り上げの寮だとお伺いしていたので、家具などを買い揃えてしまったのですが…」といった具合に。
いきなり保証だの、入寮拒否だのを主張から入るのは正直ＮＧかと思います。
その会社の社員になるのであり、お客としてクレームをつけるのではないのです。

憶測で動かず、確認作業をきっちり行うのは社会人として必要なことですよ。

お礼

kuroneko_datenさん
ご回答ありがとうございます。

書面は準備中で卒業試験が終わったら出そうと思っていました。ですのでまだ契約の用な物はしていません。連絡は口頭ではなくメールで、住んでから独身寮になることは覚悟させる内容でしたがちょっとこのケースは予想外でした。

私としましても入寮拒否ができるとはあまり思っておらず、見学を急がせていただこうと思っていたくらいです。というのも、来週から海外に２週間強出張する予定があって、手続きまであまり時間がないのです。そういう訳でいろいろと準備を初めてしまっていたのでこのようなことになってしまいました。（あと安かったので、、、苦笑）

今回は時間もないので自分の判断に自信が持てず、もし「それは○○法違反だからすぐに反論すべき！」みたいなお話が出たら裏を取って確認した上でもう一度考え直そうと思っていました。ですのでkuroneko_datenさんの冷静で客観的な意見が聞けて安心できました。

そもそも、今拒否できても、この様子では寮の収容人数がぎりぎりなんですから来年あまりが出てすぐ来年移動という事になりかねませんからね。そうすると結局意味ないですしね。

学生気分から脱却してもう少し社会人としての慎重さを身につけようと思います。