感謝の手紙を先輩社員に渡したい（長文です）

質問

感謝の手紙をまだ直接あったことのない先輩社員さんに渡したいと思っています。

私は店舗で接客していますが、その先輩社員さんは支部で事務をしています。
私は新入社員で新しくできた店舗に配属され、回りも経験の浅いパートさんばかりです。
必然的に分からないことや、確認しなければならないことも多く、電話で支部の事務をしている方々にちょくちょく問い合わせしています。
ちょっとしたことでも、店舗では不明な点も多く、一日に一回は確認の電話をしている状態です。
なので、直接お会いしたことはありませんが、電話中心でコミュニケーションを取っています。

しかし、私自身のミスもさることながら、先輩パートさんが問題児で、この方のミスが多いこと、不思議なくらい会話ができないので、店舗のスタッフで注意しても理解できないことがほとんどです。
そして、私が注意しても逆切れしてきて話になりません。
そのため、支部にいる先輩社員さんには問題児パートさんのために、ミスが理解できるよういちいちメモ書きをしてもらっています。

こういったこともあり、先輩社員さんにとって私が勤務している店舗は問題児だらけであり、お荷物的な存在だと思うのです。
正直、嫌だな～と思っていることでしょう。
しかし、私は電話で確認できていることで多くを学び、先輩社員がいない中でも問題児パートさん以外の方と連携が取れているのです。
なので、支部にいる先輩社員さんに感謝の手紙を渡したいと思っています。
でも、よい文面が浮かびません。
また、新入社員のため、まだ上手く敬語も使えません。
そこで、失礼のないような書き方があればその内容と共に教えていただけないでしょうか？

回答No.1

nandakka · ベストアンサー

お気持ちは見上げたものだと思いますが、
内容まで教わろうと言うのでは単なる代筆依頼です。
文面をひとまずご自分で練って、例えば敬語に問題がないかどうかを
ここで尋ねられてはいかがですか？
感謝の手紙を人任せにしたのでは
あなたも問題パートさんのお仲間になってしまいますよ。
手紙の書き方や敬語の使い方と言う類の本なら
書店やアマゾンに山ほどありますから
まずはそれを参考にトライしてみて下さい。
あなたに感謝の気持ちが確かにあるのなら、
多少文面が稚拙でもその手紙は先輩さんの胸を打ちます。

お礼

回答ありがとうございます。
私の背中を後押ししていただいた内容のアドバイス、本当にありがとうございます！

頭の中には多少文面ができてる部分もあるので、一生懸命書き上げたいと思います。
本人が感じたことを素直に失礼がないように伝えるのが一番ですよね。

それに、問題児と一緒にされるのは余りにもおぞましいので、自力で頑張ります。