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短期アルバイト

今、2ヶ月ちょっとの短期バイトを探しているのですが なかなか見つかりません。 バイト情報誌やネットでみても、私が住んでいる地域は 長期な所しかなく短期はありません。 しかたがないので、長期歓迎とか書いてないところに 面接時に働いてもすぐにやめるということを言わないで 雇っていただき、やめる予定の日の15日ぐらい前にやめると 言おうと思っているのですが、 やはり、これは間違っていますよね。 でも、お金が必要なので。 もし、アドバイスがあったら教えていただきたい。

みんなの回答

  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20262/40169)
回答No.2

そうですね~辞めるといっても辞められない可能性があります。 契約の時点でそういう決め事を貴方が受け入れた前提で仕事が始まりますから。勿論事情があって、どうしてもやむを得ず入った所を辞めることはあるでしょう。それはあくまで例外でね。 意図的にそれをしてしまうのはやはりね。 それに直ぐに辞める場合には給与が出ない場合もありますから。 ただね、2ヶ月も短期バイトをさがすなら、2ヶ月のバイトを探した方がいい。数日や一週間程度のバイトは中々無くても一ヶ月単位なら割と存在しますから☆

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

間違いではありませんが進められる方法ではありません。採用側はあなたの教育のために費用をかけます。再度教育する費用の支出を余儀なくされます。

usakao
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。間違いではないけど、費用がかかるから結局は迷惑になってしまう。そうですか。

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