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就職するときの会社からの評価
日本の院卒としての就職活動と日本の大学から一浪して海外の大学や大学院にいくのではどちらのほうが会社から良いみれらかたをするのでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
#1です。 院で学んできた事が活かせるのなら良いと思います。 でも、なんで勉強してきた専門の事やらないの?って思います。 総合職に対してうちの会社では、なるべく若いうちから会社の理念を理解してもらいたいので、能力的にはほぼ一緒かな?と思ったら若い方を選びます。 ただ、院卒の方に対して悪い印象は全くありません。 総合職でしっかり力を発揮できそうなのであれば採用します。 ……と私の会社目線で話してしまい申し訳ありませんでした。 他の企業様ではまた異なるところもあろうかと思います。
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- bfox
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回答No.1
企業で採用に携わっている者です。 理系で専門職であれば国内院卒は優遇します。 逆に文系の院卒はあまり使い道が無いかな?です。 海外の大学・院に行っていた場合は、海外に行って学んできた意義があるかないかを考えます。 「日本で学べない」or「海外の方が進んでいる」内容を学んできて、仕事に活かせるのであれば海外大学・院は有です。 しかし得てして海外留学者は何故か無意味に変なプライドがある方が多いので、そういう方はむしろ忌避されます。 語学力は単なるツールなので、それを利用して何ができるかがポイントになります。 私の場合MBAですので、参考になるかわかりませんが、お金が無かったので普通に大卒で就職して、会社内で頑張って会社のお金でMBAとらせてもらいました。 就職してからの方が学ぶ環境が整う場合もありますよ。
お礼
ありがとうございます。 理系で専門職であれば国内院卒は優遇します。 とのことですが、もし総合職ですとどうですか?