※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：訳ありで派遣社員に転職を考えています）
訳ありで派遣社員に転職を考えています
このQ&Aのポイント
家庭の事情で派遣社員への転職を考える20後半の既婚こどもなしの女性。要求されるスキルや資格に不安があり、マウス検定やピボット・マクロの学習が有利かどうか悩んでいる。
派遣社員として採用されるためには、有利な資格の取得や適切な時期に応募することが重要。年内に終了する仕事を終わりにし、派遣社員募集が増える時期や派遣会社の福利厚生の違いを調べている。
マウス検定の有用性について疑問を持ち、ピボットやマクロの学習の方が有利かどうか悩んでいる。また、以前の転職活動でマウス検定の資格が実際に役立たなかった経験があり、派遣社員にとって有益な資格を知りたいと考えている。
家庭の事情で派遣社員への転職を考えている20後半の既婚こどもなしの女です。
前職は総合職で企画マーケティング部門→その後結婚し契約社員(転居の問題で) になりました。
WORD、エクセル、パワポどれも仕事に影響がないくらいで可能です。またわからないことがあってもネットやヘルプをみれば問題なくできています。
ただエクセルは、現状、マクロとピボットはできません。
派遣社員にこのご時世になるにあたり、(事情で通勤時間が限られるので自然と仕事が限られる)少しでもよい条件で採用される確率を出したいです。しかし目に見える形で資格を有しておりません。秘書検定２級くらいのものしかございません。
そこでマウス検定にチャレンジしてみたいと考えていますが、
○内容でエキスパートとの違い(マクロやピボットなどテクニックがあがる感じですか？)がわからない
○また、昔、転職活動をしたときにエージェントから無駄にマウス検定をとってしまうと実はそれ以上のテクニックがあるのに 結局この程度なのね と思われる。むしろそれなりの企業で企画部署にいたなら、誰でもパソコンが扱えると思ってくれるから大丈夫
といわれたことが頭に残っていますが実際はいかがですか？とるに足りない資格なのでしょうか…。
マウス検定をやるくらいならピボットやマクロを必死に身につけたほうが有利ですか？(おすすめ参考書があればぜひ)教えて下さい。
また派遣社員になるにあたり
○有利な資格(年内をめどにとれるもの)
○派遣社員募集が増える時期
○福利厚生などの違い(リクルートなどの派遣社員会社と大手が持っているが子会社的な派遣会社の違い)を教えて下さい。
ちなみに年内でいまの仕事を終わりにしたいと考えております。
