転職企業の情報収集方法(訳あり)についてアドバイスをお願い致します

質問

はじめまして。どうぞよろしくお願いいたします。28才の女性既婚子供なしです。半年前に結婚しました。
遠距離恋愛の結婚が理由で退職し今は契約社員をしています。直接雇用で年度ごと更新です。

前職はCMなどでよく流れる大手の総合職でした。約五年勤めましたが途中で体調を崩した経験があります。
いまのしごとを初めて数ヶ月ですが、通勤に片道二時間半かかることから限界を感じています。元々、家事は夫にさせたくない(育った家庭環境が影響していると思います)というポリシーもあり、家事をしっかりしたいのですが、やはり今の生活ではプライベートもなく、夫婦生活もありません。毎日イライラしてばかりです。
毎朝6時起床。深夜1時就寝のような生活です。

今のご時世にわがままばかりを言い、甘いかも知れませんが、仕事をかえたいと思っています。
元々、総合職のサポート(資料つくりやファイリング、電話応対など)的な仕事や秘書業に適性とやりがいを感じていましたが、総合職という立場からそれとは全く逆の業務ばかりでした。現在も契約社員で、庶務系の仕事募集で内定をいただきましたが蓋をあけると全く別で風土もあいませんでした。しかしながら、憧れの業界でしたので勿論通勤時間も重々承知した上でした。しかし実際やると体調もくずしがちでよくないです。子供がいるわけじゃないし気にしなきゃいいんでしょうが、やはり辛いです。

前置きが長くなりましたが、そんな理由から転職を考えいます。
希望としては、前に書いたようなサポート業務(一般事務でしょうか)をしたいです。しかも自宅から通勤時間が30分以内の事務職や一般職と言われる職種になるとおもいます。しかし、ネットなどでいくら探しても一般事務の正社員の募集がなかなかないです。派遣社員で賄うことが多いようで新卒募集以外みたことがありません。また私はできれば大手を希望しています。理由は福利厚生と残業代金をしっかりもらいたいからです。(今は残業代金が出るといわれながら出ていないからです)が、神奈川県のハズレなため、事業所はあるものの、なかなかうまく仕事が見つけられません。
コンビニにあるタウン誌も見ていますがあまりよいもながありません。

まずは自分の通勤時間範囲内にどんな会社があるかを調べそのあと仕事探しになると思いますが、本社ならまだしも事業所などをうまく探すにはどうしたらいいですか？
また、一般事務の仕事はどのように探したらいいですか？やはり正社員は難しく派遣社員しかありませんか？ただ、今までの経験からいきなり入っても思っていたのと違うとなるのが怖いという理由もあります。
１つは、大手会社が子会社のようにしている派遣会社というのでしょうか。(例えばトヨタならトヨタテクニカルデベロップメントみたいな)に登録し、中に入り正社員になるチャンスを待ってみる。でもこれはかなり難しいですよね。

何か良いアドバイスありませんでしょうか…
転職エージェントなどを通して探した方がいいですか？

回答No.3

BAKOCHAN

どうも、こん××わ。

＞いくら探しても一般事務の正社員の募集がなかなかないです。
＞また私はできれば大手を希望しています。

バブル期なら未だしもこの不況です。大手の一般事務の求人なんてありませんよ。１～２人退職者が出たところで、
現有戦力で凌ぐか配置転換で賄うかですね。大手だからといって残業手当が必ず出る訳ではありません。サビ残も
ありますよ（サビ残は違法だけどね）。

事務系は製造系や技術系より求人数は多いようですが、応募者が殺到する為にハードルが非常に高いですね。企業
規模関係なく条件が良い求人は応募倍率が５０～１００倍ザラですよ。

＞まずは自分の通勤時間範囲内にどんな会社があるかを調べそのあと仕事探しになると思いますが、本社ならまだ
＞しも事業所などをうまく探すにはどうしたらいいですか？

調べ方は＃２さんがご説明なさってますが・・・、これやっても意味ないのでは？。所在地が分かった所で求人が
出てなきゃ無意味ですよ。それに労力を割くより求人雑誌やハローワーク等で仕事を探しましょう。ハローワーク
は土曜日でも開いている所はあります（この不況で混雑しているようですが・・・）。

＞神奈川県のハズレなため、

何所にお住まいか存じませんが、例えば県西地区（小田原等）にお住まいなら小田急線沿線・東海道線沿線で探す
のも手です（本厚木や町田、平塚や藤沢辺りとか）。県内で探されるなら横浜・川崎も視野に入れた方がよろしい
かと。

県北地区（藤野町等）にお住まいなら中央線沿線・横浜線沿線で探すのも手です（八王子や立川・相模原辺り）。
ある程度の通勤時間は良しとしないと見つかりませんよ（通勤１時間半程度は許容出来ないと）。

準社員や嘱託の非正社員系でも「正社員登用制度有り」と求人に書かれている物はあります。ですが、それを義務
付けられていません。勤務実績により正社員になれる会社もあるでしょうが、求人の謳い文句だけで正社員になれ
ない会社もありますよ。

＞秘書業に適性とやりがいを感じていましたが、

一般企業で無くても良いのでは？。例えば財団法人などの法人系や医療機関での秘書的な仕事の求人もあるようで
すよ。求人は少ないようですがねぇ・・・。大手じゃなきゃ嫌・３０分以内でなきゃ嫌って贅沢言わなければ見つ
かると思いますよ～。

ではでは～。

回答No.2

noname#93436

＞今のご時世にわがままばかりを言い、甘いかも知れませんが、仕事をかえたいと思っています。

通勤2時間半を辞めたいのは、別にわがままとは思いませんが・・・・

＞サポート業務
＞自宅から通勤時間が30分以内
＞できれば大手
＞神奈川県のハズレなため

これはわがままでしょう。というか、無理ですよ。

通勤30分以内というのは、すごく狭い範囲ですよ。
その中で大手企業というなら、すぐ調べられるじゃないですか。
電話帳でも見ればよいし、普通に求人サイトをいくつか見てみればいいです。そこに出てくる企業が、すべてだと思います。

大手に、中途で一般事務・・・というのはまずないでしょう。
派遣しかないと思います。
質問者さまの経歴と職歴から、大手が取り立ててあなたを正社員に採用する理由がありません。

＞今までの経験からいきなり入っても思っていたのと違うとなるのが怖い

そこまで言ってたらどこにも入れないと思うのですが。

＞１つは、大手会社が子会社のようにしている派遣会社というのでしょうか。に登録し、中に入り正社員になるチャンスを待ってみる。でもこれはかなり難しいですよね。

企業系の派遣会社ですね。
これはあくまでも派遣ですから、ここから社員登用になるのは、ほとんどないですよ。
むしろ派遣で入るということは、正社員への道を狭めると思います。
技術職でよほどのスキルがあるか、一般事務でもよほど稀な才能のある人材か。そうでないなら社員への道はほとんどありません。

失礼ながら、このご時世にわがままを言えるほど、質問者さまの経歴は優れているわけではありません。
大手で地域限定というのでは、アルバイトでもまず無理です。

＞理由は福利厚生と残業代金をしっかりもらいたいからです。

本当にそれだけですか。金銭的なことだけなら、妥協しても早く仕事を見つける方が得だと思うのですが。
大手にこだわるのはプライドではないのでしょうか。

よけいなお節介かもしれませんが、まずは企業を調べたいなら電話帳を見る。そして求人サイトでどこの事業所がよく募集をかけているか動向を見る。
でも大した数ではないと思います。それならやはり地域の条件を外す。あるいはプライドを捨て大手という条件を捨てるしかないと思います。

回答No.1

noname#185422

はじめまして、つい熱が入って中傷してしまうことがありますがお許し下さい。

色々インターネットで探しましたが、これだというものがありませんでした。

通勤時間と一般事務を重視すると、お近くのハローワークで相談してみてはどうでしょうか。

事情を話せば協力してくれると思います。

ご参考まで。