被保険者報酬月額変更届

質問

変更届けの記入方法を教えて下さい。
2月　50万円　3月　30万円　4月　20万円に下がった場合、4月に変更届けを出して5月から変更する予定です。
届の　ツ欄に昇（降）給額　には、いくらの金額を記入すれば良いのでしょうか。
それと、この人は会社役員です。議事録の写しは添付するのですが、支払基礎日数は実際に出勤した日数ですか？
出勤は10日以内の人です。
役員も出勤簿を提出するのでしょうか？
どうしたら良いのか教えて下さい。

回答No.2

TERREHIRO · ベストアンサー

４月の給与支払い後に提出するのでたぶん２４等級なので

１、５月の給与を支払った後に３・４・５月分でまた変更届けを出す。（１９等級）

２、６月の給与を支払った後に４・５・６月分でまた変更届けを出す。（１７等級）

こんな感じで毎月出していくことになります。
３か月平均で２等級以上差が生じた場合、その都度提出する形になります。

あと大変申し訳ありません。議事録必要ないと言いましたが、協会けんぽになってからちょっとうるさくなったので、一応議事録のコピーを添付してください。（５０万、３０万、２０万と下がった議事録を全て添付してください）

お礼

わかりやすい説明をありがとうございます。
早急に議事録を作成して処理をしますね。
とても参考になり、助かり感謝します。

回答No.1

TERREHIRO

変更月を含めて３カ月分を見るので、元々の支払金額（２月の５０万円の前の月の金額）から２０万円を引いた金額をツ欄に記入します。

基礎日数は日給ではなく、月給なら２月は２８日、３月は３１日、４月は３０日でいいです。
議事録とかは何も添付しなくても大丈夫ですよ。

ただ、２月に変更があった場合提出するのは４月の給与の支払い終了後ですのでそこを注意してください。

補足

よくわかりました。
もうひとつ質問です。
5月、6月、7月が　20万円になったら、いつの時点で再び変更届けを出せばよいのでしょうか。
お願いします。