入院時の給料は支払われるのですか？

質問

父が１ヶ月前に入院しました。
１ヶ月まるまる働いていなかったのですが、この場合の給料というものはどうなるのでしょうか？父は社員です。会社としては父がいない為、休業という形となっておりました。
私としては、とても不安なもので…。
会社に聞けばいいのでしょうが、一応ご参考まで…ということで、よろしくお願い致します。

回答No.5

noname#24736 · ベストアンサー

お父さんが会社で健康保険に加入していれば、病気や怪我で会社から給料をもらえない場合に、健康保険から「傷病手当金」といものを貰うことが出来ますから、会社を通して社会保険事務所に請求することになります。

傷病手当金は、休み始めて４日目から、標準報酬月額の60％ を、最高1年6ケ月間まで受給できます。
給料の一部を貰っている場合は、上記の60％ともらっている給料の差額が支給されます。
詳細は、参考urlをご覧ください。

ただし、仕事中や通勤途中のケガが原因の場合は、労災保険からの給付になります。

参考URL：

http://www.sanbou.net/start-ups/toku/011.htm

お礼

「傷病手当金」についての詳しい情報ありがとうございました。
とても参考になりました。
後日、会社に聞いてみます。

回答No.4

love-dct

お父様の入院の原因はなんなのでしょうか？
先日、私の友達の父親も病気で入院しました。
仕事が原因の病気という事で、労災からもお金が出ると言っていました。
一度、会社のほうに聞いてみてはいかがですか？
お役に立てれば・・・。

お礼

父の場合は仕事が原因ではないんですよ～(^^;)
仕事が原因ですと、そういった保険もありますよね。
参考になりました。ありがとうございます。

回答No.3

nozomi500

入院で休業していたのであれば、
給与がでない場合、健康保険から傷病手当金というのが出ます。
会社で手続きしてもらえるはずですが。

お礼

アドバイスありがとうございます。傷病手当ですか、なるほど。
かなり参考になりました。後日確認を入れてみたいと思います。

回答No.2

naniwanotetu

お父さんは会社員なんですから当然1ヶ月分の給料は頂けますよ。
その1ヶ月分は年休というかたちを会社がとると思います。
実際、私の会社でもいましたが給料はもらえていました。
心配しなくても１００％頂けます。

お礼

回答ありがとうございます。
かなり参考になりました。後日確認を入れてみたいと思います。

回答No.1

tonyshoe

基本的にはその会社の就業規則なり、それに順ずる給与規定で取り決めがされていると思われます。
ちなみに、休業期間中の賃金は支払わないということが明記されてある場合もあります。
ただ、1ヶ月程度でしたら、普通に就業していれば、年次有給休暇の範囲内ではなかったかとも思われますが。
いずれにしましても、会社の規定がどうなっているのか、また入院の際の取り決めが具体的にどうであったか
調べる必要があります。
人事部か、それが抵抗あるようでしたら、労働組合にでも問合せるべきではないでしょうか。

お礼

アドバイスありがとうございます。
かなり参考になりました。後日確認を入れてみたいと思います。