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出産手当
現在、契約社員で働いておりましてまもなく産休を取得の予定です。 帝王切開の為出産日が決定しており6/5になります。 産休は42日前の4/25から取得しようと考えておりますが、その場合出産手当は 何日分でいくらくらいでるのでしょうか? ちなみに現在の給料形態は時給制でその月の出勤日によってまちまちです。 固定給の場合ある程度事前に計算ができるのですがどのように計算したらよいのでしょうか? 直前のお給料に対してなのかすでに基準などがあってその金額にしたがっての支給なのでしょうか? お教えください。よろしくお願いいたします。
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- mapponew
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回答No.1
参考URLで計算してみてください。 標準報酬月額とは、過去3ヶ月間の平均を言います。 つまり、20万・21万・22万と収入があった場合の標準報酬月額は21万と言うことです。 総支給額がいいますから、手取り金額は考慮しません。
補足
ありがとうございます。 過去3ヶ月の平均というのは、産休に入る直前のお給料3ケ月分という事になるのでしょうか? どの月を平均の対象とするのでしょうか? 私の場合毎月15日締めの時給計算で支給されておりまして、42日前から産休に入ると5月分に関しては16日~25日までのお給料になってしまうため3.4.5の平均値が下がってしまう事になります。 その場合は、翌月[5月]の15日まで働いて16日~翌月15日までのお給料をもらって産休に入った方が出産手当の支給対象の日にちは多少減るのですがのちの支給額計算の際によいのでしょうか?