会社から解雇通告を受けました。

質問

会社から解雇通告を受けました。
現在、会社(建設業)に負債は無く、余剰金がかなりあると聞いています。
今後の営業活動を続けていたら、会社の資産が目減りしてしまうという判断だと思いますが、会社を存続(営業活動停止)したまま、社員及び代表者を除く役員を辞めさせる場合、社員が請求出来るのは　”残業代・休日出勤手当・夜間手当(過去2年分)”のみとなるのでしょうか。
(退職金は別に出ると思うが？)
会社が倒産したわけでもなく、借金もなく、オーナー社長の考え一つで終わってしまえるものなのでしょうか。

回答No.1

sfx1208

未払い賃金は、２年で請求時効を迎えます。

請求するには、きちんと請求証明をしなければなりません。
労働基準監督署に、相談して下さい。

お礼

適切なアドバイス、有難う御座います。