進退について

質問

IT系の会社へ中途入社して半年になりますが、
未経験というのもありプロジェクトにつくことなくすごしています。
殆ど自己学習の研修のみで、その報告書を提出するたびに注意されます。
確かに内容的に褒められる報告書ではありません。

最近では「進退も考えざる得ない」といわれています。
ただ、補助的に入ったプロジェクトでは結果も出し、
研修ではそれなりのもを提出しています。

やっぱり報告書を書けないことは、仕事を任せられない事になるのでしょうか。
個人的に論理思考・ビジネス文書などの学習を取り組んでいますが、
もともと疎かにしてきた部分なので不得意としています。

近々面談をしますが、「進退について」といわれました。
不況で仕事がない状況なのは分かりますが、
現場にも入れず、報告書のみで進退を考えろって言われてもって思っています。
書けない自分が一番悪いのは分かっているんですが。。。

なんかもうどうしていいかわからない状況です。
なにかアドバイス的な回答をいただければと思います。

回答No.2

moemoe0000

私は未経験からSEになり3年になります。最初はfjkdk408さんと同じく半年程は自習で、日報を提出していました。私は事務経験があり、文書作成は得意なので何も言われませんでしたが。
プロジェクトに入った最初は、正直に言って文章くらい書けないと使いものになりません。
fjkdk408さんが私と同じ職種かどうかはわかりませんが、私の職種は文章を書くことが非常に多いです。特に何もできない人（プログラムや専門知識なしの人）に任せるのならそういう仕事しかないからです。しかしこの作業はとても大事で、例えば仕様書や、報告書、マニュアル作成、このあたりの作業はプログラムを組む時間と同じくらいかもしくはもっと時間がかかるものだと思います。
例えばプロジェクトリーダーやマネージャーになったら、余計に文書を書くことが多くなります。お客さんへの報告や上司や部下への報告などです。
いきなり進退をと言われてもお困りでしょう。しかしあなたの意識を変える為に言われたのかもしれません。厳しいことを言うようですが、自分ではちゃんとやっているつもりでも相手に伝わっていなかったらやっていないのと一緒です。
書けないのであれば他の人の文章を参考に書いてみるとか、報告書を書くための本などを読むなどもあります。努力が足りないと思います。
中途採用であれば人一倍の努力が必要かと思いますので、相手に伝わるようにもっと頑張ってみてください。きっとその努力は無駄にはなりません。

お礼

回答有難うございます。

努力はしているつもりですが、出来ていない以上、足りない・やっていないと一緒ですよね。
今後どのように学習していくか考えて見ます。

回答No.1

nekoninjya

IT系の仕事を、少し勘違いされているような気がします。
プログラムが出来れば良い。論理的な思考が出来れば良いと思っているのではないでしょうか？
SEを含めPGも成果物（アプリなど）を完成させるまでには、大量な報告書を要求されます。
それは、お客様が見るものであったりするので、内容に誤字脱字は許されませんし、簡潔且つ一定のフォーマットで書く事が要求されます。
私も、駆け出しの頃、WORDの罫線やフォントがフォーマットと異なっているだけで、何度もやり直させられました。

コーディングは複数人間で行う事が多いので、もっとフォーマットをガチガチに固めて書く事を要求されます。
報告書のフォーマットすら厳守できない人間が、チームに入って好き勝手にコードを書かれてはたまらないので、プロジェクトに参画できないのだと思います。

たかが、報告書と思っている時点で仕事を舐めていると思います。
もし、その会社に残りたいなら、先輩に頭を下げて、納得のして貰える報告書を書けるまで頑張るべきです。
その会社に未練がないなら、今のスタンスでも良いと思いますが、私が感じるのは、会社側はあなたが自主的に退社する事を望んでいる様に見受けられます。

お礼

報告書が大事なのは重々承知しています。
自分も自主的に退社する事を望んでいるだろうと感じてはいます。
ただ状況が状況だけに辞めるわけにもいかず、、、
最近やっと頼れる先輩もできたところです。

回答有難うございました。