会社が倒産する場合は？

質問

現在、取引先の会社（複数）が株主となってそれぞれの会社の仲介をするような形の会社なのですが、このご時世に余分なものはいらないということになりどうやら倒産というか解散する形に方向が向いています。
社員は少なく社長などに借金はありませんが長期未払いがありそれらは株主の会社が請負うような形になるそうです。
以前からそのような話が出ており、来年度は続けて、残務処理を行い来年度末で終えるという形になると聞いていたのですが、どうやら早いと今年度末で終わるかも知れないような話が出てまいりました。

私は、平成12年半ばに途中入社したのですが、先日上司から満3年間勤務をしていないので先にやめても最後までいても退職金や失業保険は出ないといわれました。
しかし、入社した際に倒産したりした場合、退職金が出ないのは困るからといい、保険をかけた記憶もあるのですがそれらは3年経ってないので降りないということなのですか？
その保険も上司の知人に保険会社の方がいて、コチラのほうがいいと1年半ほど前に前のを解約し新しくかけなおしているんではないかと思われます。

以前からなくなるようなことは聞かされていましたから、ある程度やめることを考えており、私は既婚（女性)で、今までが仕事と生活とでバタバタと日々が過ぎて行くだけだったので、この機会に生活を見直し、家族や自分のことをじっくり考えたいと思っていましたので会社や今の仕事に未練等はありませんが、生活の為には少しでもお金は降りるほうがいいです。

保険等が降りないのであれば、いる意味はないので今すぐにでもやめた方がいいのか、保険等で退職金のようなものが出るのであれば最後までいたほうがいいのか状況がわかっていません。
全くと言っていいほど総務関係のことが解りませんのでアドバイスをお願いします。

回答No.1

akubihime212 · ベストアンサー

下記ページをご参考にしてください。

残念ながら、退職金は法律で払わなければならないとの規定はなく（給与と違って）、社内の規定が優先されます。

今の会社が、３年未満は退職金は出さないとなっているのなら、もらえないでしょう。
又、退職金保険は、会社が会社のためにかけているわけで、あなたがやめる時にあなたがもらえるようにって、かけている訳ではないので、仮に保険に入っていても、どうにもなりません。

一度、労務相談窓口などに、確認されればよろしいかと思いますが、今の状況では、期待できないみたいですね。
ご期待を裏切るようなアドバイスで申し訳ないですが。
念のため、相談して、可能性は追求してみてください。

参考URL：

http://www5.justnet.ne.jp/~tsudax99/tebiki/taisyoku/taisyokukin.htm#退職金とは

お礼

早い回答ありがとうございます。
さっそくURLを見ていますが無理そうですね。

元々小さい会社であいまいな感じで、最初から納得行くような会社ではないので諦め半分でもう少し調べてみたいと思います。

回答No.2

sukesan2

まずは会社の退職金に関わる規程を確認する必要があると思います。
そこに３年以内で退職の場合の扱いがどうなっているのかを見てください。

それと保険ですが、受取人が社員個人なのか会社なのかでも違うと思います。
会社が受取人であれば、受け取った保険金を必ずしも社員一人一人に配分される形にはならないかもしれません。受取人が個人であれば、当然ですが保険金は貴女が貰うことになります。

お礼

さっそくの回答ありがとうございます。
一応、会社の規定なる冊子を読み返しているのではありますが、「退職金については別途記載する」とだけで別途が見当たりません。
やはり無理なのでしょうね...

受取人は個人ではないかと思いますが、何せ上司が１人で手続き等を行なうので保険証書が見当たらないのです。
もう少し会社規定と保険に関しては、探して読んでみます。

ところで会社側から経営が難しいから先にやめて欲しいといわれた場合は、どうなるのでしょうか？