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10年後どのような取り組みをしているか
エントリーシートに「10年後に迎える「創業200周年」、そのときあなたは当社でどんな取り組みを行っていますか？」という設問がありました。 エントリーシートはただ設問に答えるだけでなく、企業は何を知りたいのかを考え答えなければいけないと思うのですが、上記の場合、どんな点に注意して書くべきでしょうか？ 是非、回答よろしくお願いします。
noname#109869
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- himeichigo17
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回答No.1
そういう設問の場合人事が聞きたいのはたぶん以下のこと。 ・会社がどういう方向性を目指しているか理解しているか ・自分の将来像についてちゃんと考えられる、もしくはビジョンを持てる人物か ・どんな目標を持っているのか
