妊娠時の失業保険について

質問

３０代の女性ですが(結婚しています)自分の都合で会社を退職して５か月たちました。働きたい意思はあり就職先を探していますが、なかなかなく先日、失業保険も１か月分頂きました。お話によればあと最長で５か月分(５回分)頂けるとのことですが、実は先日妊娠が発覚して就職活動をするのが困難になってしまいました。そこで質問なんですが、あと残りの失業保険を出産後また就職活動(遅くても１年後には再開したいです)を再開した時にまとめてでなくてもいいので頂くというのは可能でしょうか？もしくは事情だけ話せば妊娠していて今就職活動はしなくても残りの分はこのまま頂けるのでしょうか？もしどちらかのケースで頂けるとしたらどのような手続きを行えばいいでしょうか？アドバイス、よろしくお願い致します。

回答No.1

mat983

http://mhsg.aliro33.com/

上記サイトをご覧下さい。
「失業保険の受給期間を延長すれば、妊娠中では給付されない基本手当を、出産後に受取ることも可能・・」
まず、ハローワークで相談です。

お礼

遅ればせながらありがとうございました！ハローワークに相談にいってきますね。