仕事で休憩
こんにちは、はじめまして。とある会社で、仕事をしておりますが上司の言動に困っております。
本人はきっと注意をしているつもりなのでしょうが、そのずれっぷりに振り回されております。
今日も午後から突然の書類整理が入ったため、残業でした。そうしたら、午前中に休憩室で漫画を読んでいる余裕があったら云々、しっかりしてくれないと困る。
午前中は、一通り仕事が片付いたし、頭を切り換えようとほんの五分程度、休憩室で一服していただけです。
退社三十分前に、いきなり数日分の書類が回ってきたのだから、午前中は関係ないと思うし……手すき時間には休息をとっても構わないというのが規則にもあります。
それこそ仕事で忙しい時は、正規の休憩も返上して仕事をしていたりします。そういったところは見てくれずに、そういうことを言って来ます。
とある書類の引継ぎを行なった時。引継ぎ方法が間違ってたそうです。そうしたら、事情説明もさせてくれずに、わたしだけのせいにされたこともあります。先輩の支持に従っただけなんですが……。
口を開けば、正社員だからしっかりしてくれないと困る。そうじゃないと周りに迷惑をかける。
パートの女子社員が暇な時に現場で雑談をしたり、携帯電話をいじったりは見てみぬ振りです。休憩室で休息時間に漫画読むより、問題あると思うんですが……。
ちなみに、その上司はすごく評判が悪いです。仕事はしないし、できないし、部下を好き嫌いで態度を代えるし、屁理屈は人一倍。職場の友人には、そんな上司だからまともに相手をしては駄目だよと言われております。
けれど仮にも上司だし、きっと一理はあるはずだ。本当にどうしようもなかったら、肩書きなんて持てるはずはない。そう思ってしまいます。
心の奥ではこの人なりに自分を思ってくれているのかなと無下にできない自分がいて、やりきれないです。
みなさんの職場にも、そういう上司はいますか？ いるとして、どういう意識で接していますか？ アドバイスお願いいたします。
