早期退職割増金

質問

夫の会社が大量リストラを敢行するとのことで早期退職者を募っているそうです。40歳以上のすべての従業員対象です。2月末まで対象者に110％の割り増しを行い、以後定員に満たない場合3月末で100％、4月末90％と減額していくそうです。夫50歳、私専業主婦47歳、子供高校一年、小学校1年の4人家族です。借家住まいです。田舎には実家（義母一人）があり米を作っていますが、自分たちで食べる程度で売っての現金収入は期待できません。応募して田舎へ帰り再就職口を捜すことも考えています。
教えてください、早期退職金を含め全財産3000万（銀行定期のみ）を持って田舎で家族4人再就職が見つからないままどのくらい生活（家賃・米はかかりません）を継続できるのでしょうか？

回答No.4

tenpOP · ベストアンサー

当方38歳既婚（男）です。
若輩者ですがアドバイスさせて頂きます。
私は辞めない方がいいと思います。
危険すぎます。

（理由）
私も早期退職で去年、大企業を辞めた口です。（高卒製造業）
妻36歳で子供なし。8年前3500万円住宅購入、去年ローン完済。
退職金含め預貯金1000万円。
子供はつくる気なし。

私は、当時自分にゆとりがあると勘違いしてました。
住宅ローンも無く、子供もいない、預金も少しある・・・・
退職しても大丈夫だろう？

しかし、ここからが現実です。
まず、38歳という年齢で再就職がいかに難しい事が解りました。
自分のやってきたことが他の製造で役に立たない・・・
もう、中小企業は即戦力を求めてきます（経験者）。要するに潰しが利かない職種に従事していた場合、最悪だと言うことです。
もう技能ではなく技術しか募集がないと言っても過言ではありません。
そして企業は中高年を安い労働者として見ているフシがあります。
辞めても次が無いから無茶を言う。辞めても募集はすぐ来るみたいな。だから劣悪な、巷で言うブラック企業しか有りません。

次に生活面ですが、失業保険を貰うのですが健康保険の任意継続費用及び国民年金を払うので私の場合月4万円は何もしなくて出て行きます。
残りで生活なんて出来ません。貯金を切り崩すしかないのです。
我が家はまだ、妻が正社員で頑張っていますので何とかやっていけてますが。

ご質問者さまが3000万円あるとおっしゃってますが、子供はこれからが
学費にかかります。（特に大学）
奥さんも専業主婦ですので無職の場合年金も2人分掛かりますよね？
奥さんのパート先も不況であるかどうかわかりません。（特に地方）
3000万円なんてあっという間に底をつくと思いますが・・・
このように湯水のごとくお金は減って行きます。
私の意見ですが3000万ですと生活のみで10年でしょうね・・・
大学費用なり全て入れると5～6年で底をつきそうな感じが？

私は辞めたことを後悔しています。
退職の直接的な原因は転勤です。子供がいないのに単身赴任出来ないからです。夫婦どちらかが仕事を辞めざるをえなかったのです。
しかし、今の現状を見ると判断は誤ったとしか思えません。
38歳の男がフリーターになって嫁に食わせて貰っているのですから。

正直死にたいですよ。情けないし・・・
もう一生正社員の口は無いのじゃないかと思うくらい。
毎日が不安で仕方ありません。

ご質問者様が大卒で、専門職（開発や研究）など高スキルをお持ちなら
50歳でも探せばあるかも知れません。※待遇はかなり落ちますが。

大変失礼な事ばかり言いましたが、私のザマを聞いてじっくり考えて頂きたいと思いました。

この体験談を読んで参考になったら有り難いです。

お礼

親身なアドバイスありがとうございます。プライベートなことまで引き合いに出しての説明本当にありがとうございます。おっしゃる通り目に見えないお金が出て行くようで厳しい現実が待っているようです。なんとか退職に応じないでと願っておりますが、夫より若い人が勧告を受け入れているようで居辛い状況が生まれています。あなた様の再就職を願っております。本当にありがとうございました。

回答No.6

endlessriver

●＃４の方の言う通りです。ただ、状況だけ、を私の経験も含めて。
●リストラはコンサルタント会社によってマニュアル化されてその通り実行されます（計画するコンサルタントと実行するコンサルが分業していたりする）。普通の会社ならさすがに全員やめるとパァになるので社員をＡＢＣとかに分類し、絶対にやめさせるモノとどっちでもよい者とやめさせたくない人とに分けます（だんだん減額していくのはまさにマニュアルです）。
実行するコンサルはいいます。こんなすばらしい転職先がいっぱいありますよん！なーんて嘘八百。
●後者には上司からそれなりの示唆があります。「建前上、全員だけと君は将来の幹部候補だから（とかなんとかといって、当然、でまかせというかマニュアル）本気にしてやめちゃいやよ」って。したがって、これと中者は問題なし。
●前者は悲惨です。なにがなんでもどうあっても、やめさせられます。敵には歴戦の専門家が付いているのですから。「あなたにしてもらう仕事はない、どの部門からも貴方を欲しいという部門は絶無だ」とか言いたい放題いわれ、仕事を完全にとりあげ、コピー取り、文書整理や掃除（草むしり、便所掃除とか報道で）などといったことをやらせ、追い込みます（この間、私はアセンブラなどで制御ソフト開発をしていたが、忙しくてできなかった、ウィンドウズのプログラムを独習していたのでしばらくしのげた。幸いＰＣはとりあげられず）。
●当然、組合はコンサルのマニュアルにそって会社に取り込まれており全く当てにならないどころか、率先して会社のお手伝いをします（筒抜けです。組合＝会社）。共産党系の組合やグループがいなければ労働基準局も相手にしてくれません。いずれにしろ、逆らっても労多く得られるものはわずかの譲歩です。その間、自身の心身を保つことは並大抵のことではありません。
●もしやめたら、あなたの経済状況は一般よりは恵まれています。ただ、年間必要の数百万円がいつまでもつかは明白です。
●いま、求人があるのは介護と派遣警備ですが年収２００万前後、３Ｋと思います。でも、ないよりは破綻を先延ばし、できます（絶対に体を壊してはいけない）。そして、妻のあなたも働きに出ることです。
●長々ととりとめなく、済みませんでした。

お礼

ご回答ありがとうございます。あの手この手で夫に迫ってきているようでやつれた顔を見るのが辛いです。なんとかぎりぎりまでがんばってみます。ありがとうございました。

回答No.5

katsu1970

ご主人の希望はどうなんでしょう？
いくら生活がかかっているとしても今の会社を辞めて
田舎へ行き生活をスタートするにあたって、
精神的に都落ちとお思いにならないのであれば
やめる前に、田舎先の就職を探すという手も考えられます。

私にも子どもが二人おりますが
3000万円あれば田舎なら年間300万円で10年は生活できると
思います。

ただ、お子様が大学を希望されるのであれば
田舎でしたら先々仕送り等も考えなければなりません。

下のお子様も8年経てば高校生です。
貯蓄額が減ってきた時に、再び教育費のピークになります。

今、田舎暮らしを選択すると後戻りは非常に難しいと思います。

居づらい面もあるでしょうが
必ず同士はいるはずです。
このまま残って、この不況を乗り越えれば
今の会社に残っていても上向きになる可能性もあります。

会社を定時に終わって、夜はアルバイトという手段もあります。

当面、手取りが減っても専業主婦の奥様がパートに出るのも
手段の一つです。

田舎だとパート先すらないのではないでしょうか？

貯蓄がどんどん減っていくのを見るより
現金収入がそこそこある方が
精神的に追いこめられにくいと思います。

私的な意見ですが、ご参考までに・・・・・

お礼

親身なご回答ありがとうございます。おっしゃる通りです。田舎ではなかなか就職できないと思います。夫にはつらい日々を送らせるようですが、やはり最後の最後まで退職勧告には応じず、残って貰うよう話をしたいと思います。ありがとうございました。

回答No.3

masuling21

最も簡単な計算をすると、毎月２５万円で生活すれば、１０年もちます。２５×１２＝３００。３０００÷３００＝１０。

こういう場合は、会社を去っても会社に残っても、今後の大変なことは変わりないと思います。いっそ農業というのも考えられますが、色々な規制があるかもしれません。

回答No.2

odaigahara

田舎といっても、物価は同じかむしろ高いでしょう。都会と違い、競争がないから。。
　年間500万円としても、6年程度でしょうか。子供の教育費が大きいと思いますが。。
　会社に残れるなら働いたほうがいいですし、応募より前に先に田舎での仕事に目処をつけるのが重要ですね。求人関係の情報をとったほうがいいと思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。退職すると夫の年齢では今までの手取り収入の就職は望めません。家賃10万・米代＆主食約2万円を維持しながらの再就職は厳しいと感じます。田舎での就職口しだいですね。ありがとうございます。

回答No.1

kaori7774

３００万円じゃなく３０００万円ですよね。
しかも家賃、お米抜きなら軽く５～７年は過ごせませんか？

私一人なら１５年以上持ちますよ…

お礼

アドバイスありがとうございます。4人ですので・・・。