出産一時金について

質問

教えていただきたいのですが付き合ってる彼女が妊娠して予定日が来年の8月なんですが、自分が今年の10月に転職して新しい会社に入ったのですが、やはり1年以上その会社の健康保険に入っていないと一時金はもらえないですか？
ちなみに来年の1月に籍を入れて扶養にもいれたいと思っています。彼女は無職です。よろしかったら教えてくださいませんか？

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞やはり1年以上その会社の健康保険に入っていないと一時金はもらえないですか？

いいえ、在職の場合は１年未満でも支給されます。
１年以上と言うのは退職した場合です。
例えば出産育児一時金の場合は出産する本人が被保険者であれば、退職してから６ヶ月以内に出産すれば元の会社で所属していた健保から出産育児一時金がでますが、この条件が退職時までに１年以上被保険者であることです。
また出産手当金の場合でも退職しても継続給付と言う形で支給されますが、これも退職時までに１年以上被保険者であることです。
ということで１年以上と言うのは、退職した場合に関係あることで在職していれば関係ありません。
質問者の方の場合ですと

＞ちなみに来年の1月に籍を入れて扶養にもいれたいと思っています

と言うことは妻が出産すると言うことで、家族出産育児一時金と言うことになります。
被保険者が出産すれば出産育児一時金、被扶養者が出産すれば家族出産育児一時金となりますが内容的には殆ど変わりません。
もちろん出産時に妻が扶養となっていることが条件ですので、質問者の方あるいは質問者の方の会社の担当者が忘れたりミスしたりのドジを踏んで扶養になっていなかったと言うようなことがあれば別ですが、そういうことがなければ家族出産育児一時金は支給されます。

お礼

ありがとうございました。大変参考になりました。新しい会社に入ったばかりなので多分もらえないんだろうなと思っていました。

回答No.2

zorro

その通りです。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4456183.html