出産一時金について

質問

無知なわたくしを助けて下さい。

今、妊娠４ヶ月で、来年１月末に出産予定です。
ある事情で、来月から正社員で働くことになりました。
今は、夫の扶養にはいっていますが、社会保険等に変えるつもりで扶養からも外れます。
そこで、出産一時金は半年以上の社会保険加入が条件だったかと思いますが、例えば今月から加入したとして、私の場合一時金は支払われますでしょうか・・・？

回答No.2

erinaberry

こんにちは。
もらえると思います。
たとえば今現在正社員で仕事をしていて、来年１月に出産する前に辞めるという場合であれば、「１年以上勤務していて、辞めてから６ヶ月以内に出産する」というのが、出産育児一時金をもらえる条件だと思います。
ただし、このような場合であっても、ご主人が健康保険に加入していれば（必ずしているはずですけど）、ご主人の会社からもらえます。

さらに、ご自身が正社員として勤務を続け、産休を取るのであれば、ご自身の健康保険から出ます。
勤務期間は関係ないはずです。

正社員として勤め、出産を機にやめるのであれば、ご主人の会社のほうからもらえばいいだけです。

回答No.1

tttry

今現在、旦那さんの扶養家族ですから、例え、貴女が正社員として働き、その会社の社会保険加入したとしても、旦那さんが一年以上社会保険や国民健康保険に加入していれば、旦那さんが加入している健康保険の方から支給されますよ。

ちなみに、出産一時金の支給要件は、１年以上の加入のはずです。

参考URL：

http://shussanhiyou.sblo.jp/