国民年金を受給している社長の厚生年金について

質問

国民年金の受給者が会社を設立し社長となり、会社が厚生年金に加入した場合、６５歳の社長は厚生年金保険料を支払わなければならないのでしょうか？
だとしたら、いくつまで？

回答No.4

srafp · ベストアンサー

１番様と３番様の回答を踏まえた上で・・
○法人の常勤役員[報酬あり]
　厚生年金の被保険者となります。この場合、年齢による加入は７０歳までです。
　年金調整ですが、
　・老齢⇒規定は厚生年金からの給付部分なので、調整されない。
　http://www.sia.go.jp/sodan/nenkin/todokede_ans02.htm#sanko2
　・障害⇒収入及び公的年金加入による調整規定が無いので、調整されない。
　http://www.sia.go.jp/seido/nenkin/shikumi/shikumi03.htm
　・遺族⇒支給条件から考えて、給付自体がマレな状態ですね（笑
○個人商店（個人事業主）
　厚生年金には加入できません。

お礼

大変、わかりやすいご回答ありがとうございました。
参考になりました。

回答No.3

gyoumu-tannto

国民年金の加入は６０歳まで、厚生年金は７０歳までです。
法人の社長の場合厚生年金に加入しますから、７０歳まで加入することになります。
尚、厚生年金に加入すると年金を支給停止されることがありますが、調整される年金は厚生年金部分のみで、国民年金(老齢基礎年金)は全額支給されます。

お礼

具体的な内容をありがとうございました。
助かりました。

回答No.2

inspiron15

年金を受給してるなら、もう支払い義務はなかったと思います。
年齢的にも６５歳なら、払いたくても払えないはずです。

お礼

ご回答ありがとうございました。
もう一度、よく調べてみます。

回答No.1

ben0514

社長が役員報酬を得るのであれば、厚生年金保険料の負担が発生するでしょう。そして、受給している年金に影響が出る場合もあります。

ですので、役員報酬を得ない、役員報酬を得ても非常勤であると言うことであれば、社会保険自体に加入しないことで社会保険に加入しないことも可能でしょう。ただ、何かしらの収入を得るのであれば、年金の受給に影響がある場合もあるでしょう。

社長さんが受給している年金などにもよりますのでなんともいえません。年金は単純ではないでしょう。

お礼

具体的な、ご回答ありがとうございました。

参考になりました。