- ベストアンサー
今の時期の転職は・・・
今の時期の転職は自滅行為に近いですか? 未経験でIT関係への転職を考えております。 なぜIT関係かは興味関心があるからです。 詳しくはインストラクターを目指しております。 が、23歳という年なのでもうやばいかな?と心配もあります。 未経験ながら3ヶ月の講習で頑張ろうかと思うのですが・・・ やはり今の時期というかITは経験が必要だというのを目にしますが 時間や講習料金を何か他に回し、今すぐにでも働くべきですかね? どうしようか悩んでいます。 あと1歩分なにかお言葉いただければと思います。 よろしくお願いします。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
先に結論をいいます。無謀ですね。 まず、インストラクターになるにはですが、 総合的な知識が必要とされます。 プログラミング言語だったら、C,C++,C#,Java・・・など 色々とある程度は使えるレベルである必要があります。 そして実務経験が当然必要になります。 また、社会では資格等紙っぺらに等しいです。 派遣先では最低限知識があり、その上でコミニケーション能力が 一番重要です。これが無いと作業ができません。 シャイなのでネットで、と言うのならば、SOHOで出来るだけの 力を備えた上でないと無理です。 現在の超不況の中ではリクナビ等でさえ、ブラック企業や 給料の安い会社しか登録していません。うちの会社(上場企業)も 登録は辞めました。今は景気がよくなるまで募集は最低限に抑える というのがほとんどの会社で思っていることだと思います。 同時に、実務経験が無ければ、幾ら未経験者OKとしていても それは表面上だけで、書類審査で99%落ちるでしょう。 うちの採用担当は、大卒で実務経験が数年あっても ダメそうであれば書類審査で落とすと言ってます。 去年は未経験者で25歳未満でやる気がありそうであれば 面接くらいは見てやる、だったのですが、今はじっと動かないのが 一番だと思います。 最後に・・・・ 興味がある、関心がある、などと言ってますが、 面接で「じゃあ何をやっていますか?」と聞かれて なんと答えますか?自発的にやっていない人、 会社で教えて貰おうと思っている人は何所へいっても 面接はおろか、書類審査の段階でやる気なしとバレて 100%通らなくなります。 あなたの場合、面接で必要なのは「経験」「やる気の具現化」ですね。
その他の回答 (4)
- raiden_005
- ベストアンサー率38% (24/63)
インストラクターは狭き門と聞いたことがあります 活動されるにしても現在の仕事を続けながらにしないと 最近の不景気もあり無職期間が長期になる可能性があり危険です また3ヶ月の講習では付け焼き刃にもなりません まずは活動をされてみて、現在の不景気・相手企業の反応を見てみてはいかがでしょうか?
お礼
11月27日に派遣で切られている状態です。 切られてから今まで何社か製造業の面接を受けてきましたが、 やはり厳しいです。 23歳にして、資格やこれといった経験がないので・・・ 派遣ですと企業にもよりますが、ある程度の作業までしか任せていただけないのです。 それがなんお経験になるのか・・・ 今現在、経験がものをゆうのはわかりますが、今までの職歴で(製造・派遣)ではほんとに経験と言えるものがありません。 無職期間がながくなるのも覚悟の上ですが、やはり勉強をしていたので、という理由では企業側からすれば、「こいつは駄目だ」となるのですかね・・・ 回答のほうあありがとうございました。
- hirunedo
- ベストアンサー率22% (34/150)
wordやexcelや学生の時に使えるようになっていて当然になりつつあるので、教えるパソコンスクール自体が減る方向です。インストラクターの就職は狭き門です。転職先を見つけてから今の仕事を辞めた方がいいでしょう。
お礼
>転職先を見つけてから今の仕事を辞めた方がいいでしょう。 11月27日時点で、派遣で切られてしまっています。 次の就職先はなかなか見つからない状況です。 確かに、パソコンは使えて当たり前のようになっえいますが、 今現在なんの資格もない状態で、就職活動をするよりかは、 「資格をとってから」という気持ちになっています。 やはり考えが甘いのですかね。。。 回答のほうありがとうございました。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
会社を辞めずに就職活動で見つかるのであれば問題ありませんが、 辞めてからの転職活動は、経済環境がこれだけ悪いのです。 すぐに職がみつかればいいのですが、そうでないと泥沼です。
お礼
>すぐに職がみつかればいいのですが、そうでないと泥沼です。 やはりそうですよね・・・ 地方に住んでいますので、求人数自体あまりないので・・・ ですが、IT関連(ソフトウェア開発・インストラクター・PC販売店の店舗管理)など求人はいくつかありますが、やはり経験や資格が必須のようです。 自分の中では経験はやはり仕事に就かないとできないことなので、まずは資格をと思い、講習を受けようと思っていました。 やはり考えが甘いのですかね・・ 回答のほうありがとうございました。
別に転職自体は自滅行為ではないでしょうが、今の時期は求人が以前と比べて激減しているでしょうから難しくはなっているでしょうね。 >未経験でIT関係への転職を考えております。 なぜIT関係かは興味関心があるからです。 問題はなぜITに興味関心があるかだと思うのですが。 23歳ということなので別に焦るような年齢でもないと思います。資金などに余裕があるのなら自己育成のためにお金を使うことも大事でしょうが、この雇用状況がいつ上向くかわかりませんから採用のチャンスがあるのならすぐにチャレンジするべきかもしれません。
補足
>問題はなぜITに興味関心があるかだと思うのですが。 今までは派遣の製造関係で直接依頼者?というか関係者の方とかかわりが無く、仕事をしているって気はありましたがなんか求めているのが違う気がしてました。 パソコンは主にネット関係を利用してきました。 勤めてた会社で製造工程での作業などの時間や機械の色々な値をExcelやwordでの入力程度で使用をしていて、その仕組みにすごい興味がわき、IT関連への転職を考えました。 ソフトウェア開発などはよくわかりませんが、インストラクターとして 直接かかわりがある中で教え、資格習得などで喜んでもらい、それを生かしてもらえると思うとやりがいがあるなぁと。 またオフィス系のソフトというかパソコン自体どんどん新しくなっていくので、新しくなれば自分も勉強して覚えることもありますし日々勉強ということもIT関連への転職を考えた理由です。 こんな考えでインストラクターを目指しております。
お礼
やはり無謀ですか・・・ 11月27日に派遣できられた状況です。 やはり現在就職するには、経験が必要ですよね。 確かに、資格は紙のようなものですが、ないよりはあったほうが多少はアピールになるかと・・・ 転職で経験がない分、資格だけでもという考えは甘いですよね・・・ 確かに、今まで経験不問、資格不問でいろいろな業種に面接に行きました。 やはり面接官はわかるのですね・・・ 君が何をしたいのかわからないといわれました。 なのでIT関連に興味があるので、まずは資格と思い。 でもこの考えも甘いのですよね。 回答のほうありがとうございました。