推薦入試の面接で気分を害す発言

質問

先月ある大学の推薦入試がありました。
そこでの面接は面接官２人と受験生１人のノーマルなものだったのですが、その面接官が明らかにこちらが気分を害す発言ばかりをしてきました。
それがよくある「あなたはうちのブランドが欲しいだけだ。」
「よくこんな成績で・・・」「あなたがくることでうちにどんなメリットがあるんですか？」
とかならまだいいのですけれど

「大学生になったらいっぱい遊ぶの？」
「親の目を盗んでいっぱい遊ばなくちゃ～。」

その他にも、こちらがてんぱると声を張り上げて怒る。

終わった後の気分は最悪でした。

だけど他の受験生にはそのようなことはなく親切だったそうです。
一緒に受けた同じ学校の子には私に明らかに原因があると言われましたが、自分では前からコツコツと勉強をしてきましたし、学科関連の本もたくさん読んだつもりです。
ついでに、その子はあまり勉強しない子でしたが合格、私は不合格でした。

このように扱われる場合、私にどのような原因が考えられると思いますか？

回答No.5

pullmandsg · ベストアンサー

>それと自分で思うのは、頭の回転が鈍く機転が利かない、どこか
>自信がなさそうなところだと思います。

　なるほど

　基本的に、受験と言うのは努力を計るのではなく、結果をはかるものなので、勉強をした人よりは元から優秀な人、頭の回転が鈍そうな人よりは良さそうな人をとるという事にはなるかと思いますが、「話し上手で調子のいいやつ」が有利という感じで誤解しないでくださいね。それと、（質問者さんに該当するかどうかは分かりませんが）面接試験で失敗した人で「話下手なので、本当の自分を理解してもらえなかった」という言い訳をする人がいますが、話下手なら話下手なりに、自分の事を理解してもらえるよう工夫するのが面接試験の練習法なので、それができなければ、練習不足という事できつい質問でお灸をすえられてしまう、というのも致し方ないかもしれません。

　個別の項目に関しては、

・「てんぱる」の意味がわからないのですが、相手に失礼な印象を与えるものではなかったでしょうか。早口ということですが、声も高く大きくなってしまったために、試験官に注意された可能性があります。こういうときは冷静に、考えがまとまらない時の言葉使いなどに気を遣うことで、答えられない難しい質問でも好印象を与えるチャンスとして生かす事は可能です。

・ボランティア経験については、どれだけ自分の経験と考えを語れたかが鍵になるかと思います。当たり前の知識なら筆記試験で回答すれば言いわけで、面接でわざわざ答えるに値しません。「マニュアルを読む」というのが口調だけなら『この人緊張しているんだな』という感じで大目に見てもらえるのものですが、内容もマニュアルみたいだと、相手に反論の機会を与えてしまいます。

　というあたりにも気を使われるといいでしょう。

　今回の面接担当者は若い大学の先生なのかな、と思いますが、面接官も同じような答えばかりだと苦痛になってきて意地の悪い質問をしようか、という感じにもなってきますので、そういった雰囲気を和らげるような受け答えが出来ると好成績を得られると思います。今後の参考までに。

お礼

ご丁寧な回答どうもありがとうございます。
なかなか良い所をついていると思います。

私も話下手なりに自分のことを理解してもらえるよう工夫すべきでした。練習よりもそちらの方が大事なことを気づいていませんでした。

今後、就職活動か院を受験する時回答者様が教えてくださったことを参考にします。

回答No.4

tekcycle

勉強してきたかどうかはたいした問題ではなく、学力があるかどうかが問題だということもあるでしょう。
また、受け答えが悪ければ下手すればそうなるかも知れません。
一緒に受けた子は、なぜあなたに原因がある、と言っているのでしょうか。
つまり、あなたの質問文自体、なぜ、が欠けているんです。
自分はやったのにやったのに、とは書いてあるんですが、なぜ、がない。
一緒に受けた子に言わせればあなたが悪いということですから、何が悪いのかまず担任とその子と話してきちんと分析する必要がないでしょうか。
間違いなく原因があるのに、その対処をしないなら、どこの面接でもアウトかも知れません。
勿論、面接官に問題があっただけということも考えられますが。

勘で言うなら、その他の子は最初から合格ラインの上であって(部活だとか)、あなたは当落線上だったとか。
何か気の利いたことでも聞ければ採ろうかと思っていたが、とかね。
つまり、初期条件が違うということもあるということです。

それと、高校でも大学でも、その学校の先生はその学校のレベルではないんです。もっと上なんです。
あなたが受けたのが余程の難関大学でもない限り、そこに来る子は初めから勉強不足、ということは十分考えられることです。
その大学の入試レベルに対して足りていることはあっても、そもそも先生からすれば全く足りていないことも普通にあります。
勉強してました、というのがどのレベルでの話なのかによっても変わるかと思います。

お礼

厳しいご指摘とても参考になりました。
担任の先生と話し合った結果、志望動機が弱い、言っている事に説得性がないと指摘されなるほどと思いました。

回答者様の勘ですが、私も前々からそのようなことを考えていました。
私は成績も良いわけでもなく、悪いコメントを１人の先生からいただいたことがあります。それでいて、面接で気の利いたことを言って相手に好印象を与えることができなかった、これも要因かなと思います。

今後の参考にさせていただきます。どうもありがとうございました。

回答No.3

newvoyage

最初の回答者さんの記述にも重複しますが、就職なら「圧迫面接」として、志望者の本心を見ようとする手法があるものの、受験では問題だと思います。
面接官の本心は分かりませんが、面接官といえど、ただのオジさん。人格を疑いかねない人（奴）もいます。。。
結果は残念ですが、次行きましょう。
ちゃんとした回答になっておらす申し訳ありませんが、素敵な人達に出会える大学に入学されるのを願います。

お礼

圧迫面接ですか。
確かに他の大学でも怒って受験生がどんな反応を示すかを試す方法を取っているところがあったみたいです。
臨機応変に対応できるようになることが合格への近道でしょうね。

その大学は不合格でしたが、他は合格したのでそこで自分の能力を伸ばすことができたらと思います。

ありがとうございました。４年間の大学生活、人との出会いを大切にして充実したものにできるようにもってゆきたいです。

回答No.2

seabus12

自己中心的な考えを持ち，自己主張ばかりしていると，日本社会は受け入れません．
大学はけっこう対人関係で持つ面があり，すぐカッとなったり，喧嘩っ早い人はゼミでも敬遠されますし，徒弟制度的な研究室もありますから，従順な人が好まれます．面接でふるいにかけられます．

一般企業の採用面接では，自己主張する方が将来性があると思われますがね．大学はまだ古い体質なんですよ．

お礼

ご回答どうもありがとうございました。
大学でも会社でも回答者様がおっしゃるように喧嘩っ早い人は敬遠されますよね。
その大学は不合格でしたが、合格したところがあるのでそこの大学でそのことを参考にします。

回答No.1

pullmandsg

就職の面接だともっとひどい質問も出てくることがあるのですが、大学受験の面接としてはちょっと問題ですね。
　これだけでは良く分からない点も多いので、追加質問です。

　面接の担当者はどういう方でしたか。
　・・・普通の大学の先生、会社なんかで働いている人っぽかった？
　　　　最近は外部の方を面接対応で雇う事も多いのですが、企業の
　　　　面接のプロとかだと、学生の能力を見極めるというより、
　　　　「落とす」事に重点をおいた面接しか出来ないこともあるか
　　　　もしれません。

　「私に明らかに原因がある」と言う原因は何だと思います？
　・・・相手の質問への問い返し方、志望理由書などに致命的な記述
　　　　があった可能性などが考えられますが、何か思い当たる物あ
　　　　りませんか？

補足

面接の担当者は普通の大学の先生でした。まだ比較的若く、学者肌という雰囲気とは遠かったです。

＞原因

先生に言われてなるほどと思ったのは、緊張すると早口になってしまい相手にてんぱっている感じが伝わってしまうことと、そうでなくてもマニュアルを読んでいるように聞こえてしまうことこの２つです。
それと一緒に受けた子には「志望動機が曖昧だからそう扱われる。私は相手がつっこめないくらいたくさん喋ったら合格した。」と言っていました。
一応、志望動機は自分のボランティア経験から学んだこと、疑問に思ったことと将来展望と照らし合わせましたがその子に言わせると弱かったそうです。

それと自分で思うのは、頭の回転が鈍く機転が利かない、どこか自信がなさそうなところだと思います。