失業保険について質問します！

質問

質問お願い致しますm(_ _)m　

失業保険についてですが！僕はつい最近までデ○ソーの期間社員として働いていましたが今月満期を終え帰省ました！
それで就職活動中ですがそうすぐには就職先も見つからないのもありますので念の為に失業保険の手続きに行った所、受給の資格がないと言われました(・_・)エッ....?
理由は『今月１０月の資格日数が１日足りないとの事』でした！
今月は会社カレンダーからの連休もあった為に確かに１日足りてませんが、そんな事今更言われてもですし！
職安の方によると『デ○ソーさんはこういったケースは日数などを調整するはずなんですけどね！ベテランですし』の事(>_<)
そこで僕はデ○ソーの担当へ問い合わせてみると『私達は時間、日数など上がった物だけを書類に作成するだけですので…仕方ないですね』との事！
ありえませんし、納得出来ません(｀ε´)

僕が勤務してた工場はかなり忙しく日数が足りない今月以外は休日出勤や時間外(平均６０時間)などかなり協力してきました！
だのに(｀ε´)たった１日の為にこんな仕打ちになるのは本当に納得いきません(-_-#)
失業保険を目的に働いてた訳ぢゃありませんが、本当に就職先が見つからず失業中困らない為にしっかり雇用保険をおさめてたのにこうだとマジありませんし非常に困ります(ρ_-)o

何か特例とかあれば助かるんですが…(>_<)

説明下手ですみませんが理解された方で良いアドバイスがあれば教えて下さいm(_ _)m
また、こういった場合職安以外に相談する所ありましたら教えて下さいm(_ _)m
宜しくお願い致します(T_T)

回答No.1

noname#104909

>そんな事今更言われてもですし！
　デ○ソーさんも同じことを言いたいと思いますよ。
　雇用保険の制度が急に変更になったわけではありません。
　今月満期になることは初めからわかっていたのではないでしょうか
　そうであれば、自己管理がなかったからで、だれも責めることはでき
　ないでしょう、それこそ今更です。

お礼

ですよね・・・＞＜。
ただ特例などがあればと思いまして良い方法があることを願い質問してみました。

こんな無知な私にコメントありがとうございました。