- 締切済み
職場の人との接し方について
最近入社してきた後輩ですが、急に自分に対して心を閉ざすようになったのです。 それまでは色々楽しく話をしたり、自分も色々教えたりと和気藹々とやってたのですが・・・。 会社ですから、仕事が本分ですので気にしてはいけないと思いますが、 特に悪い事もしてないし、何故このような事になったのか不安になります。 出来るなら、以前のように和気藹々と接する事が出来る事に越したことはないですが・・・。 野暮な事かと思いますが、皆さんの意見をお聞きしたいです。m(_ _)m
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
みんなの回答
- rockers200
- ベストアンサー率17% (24/137)
その人には挨拶しないようにすればいいですよ。
- halmonia
- ベストアンサー率0% (0/1)
どのように接しているのかが分からないのでなんとも言いづらいですが… あなたが和気藹々とやっているつもりでも相手から見たらどう思われているでしょうね。 それが難しいわけですがw 相手の気持ちを完全に理解しろとは言いません。 別人なんですからどだい無理な話です。 でも、何かあったのかを聞いてあげるくらいはできるはずです。 相手も言いづらいことだし、ぶっちゃけこっちも聞きづらいことですけれども何かの折を見て話をしてみたらいかがですか? 私の会社ではどう見ても責めるに値しないような後輩のミスを声を大にして公表し笑いを取っている人がいます。 でも当人としては後輩をチームに打ち解けさせている、仲良くやってますよ。とのこと。 その後輩と2人で飲みに行った際に辛い…といわれたのが忘れられないですね。 こんな先輩後輩関係見ていても辛い限りなのでtri-z11さんはこうならない、いい関係を築いてください。 会社だからこそ末永い付き合いになるので人間関係には気を配りたいですね…。
お礼
この前聞きましたが「大丈夫です。普通ですよ。」って言うばかりで・・・。 でも懲りずにまた折を見て聞いてみます。 本当に人間関係は大事ですね。
補足
回答ありがとうございます。m(_ _)m 接し方ですが・・・、 厳しくしてるわけでもなく、かと言って迎合するわけでもなく・・・。 平凡と言えば平凡ですが。 ただ多少気使ってる印象があるかなと。でもそれも人並みに見えましたし。 あくまでも主観ですが・・・。
- tepod
- ベストアンサー率0% (0/1)
私も似たようなことがありました。 すごく慕ってくれていた後輩が急にそっけなくなって、私から話しかけてもあまり乗ってこず。私も自分何かしたかなと考えたりしましたが、仕事に支障はきたさないので、しばらくの間ほっといておいたら2ヵ月後位にころっと元通り懐いてくるの彼女に戻っていました。 そして、また何ヶ月後に同じ状態に、そしてまたちょっとしたら元通り。。みたいな感じで、どうやら彼女は気分に浮き沈みがあるみたいで、モチベーションが上がらないと無愛想になってしまうことがわかりました。tri-z11さんの後輩が同じとは限りませんが、身に覚えがなく、仕事に支障をきたさないのであればしばらくほっておけば元に戻ると思います♪
お礼
回答ありがとうございます。m(_ _)m 基本的にtepodさんと似たような状況ですね。 ただ他の人にだと、いつも通り話してる事があるんです。w でも仕事に支障きたしてないし。普段通り挨拶だってしてくれるし・・・。 何とも微妙な状況です。(^^; あまりかき回すよりも、様子見るのも手かもしれませんね。
- blazin
- ベストアンサー率50% (20256/40157)
貴方にだけ心を閉ざしたとは限らないよね。 彼にも彼の生活があるし、悩みはあるんだろうからね。 そういう部分で同じように和気藹々とは行かない事もあるでしょうし。 貴方は先輩としてもう少しどっしり構えていて良いんじゃない? もちろんあまりにもコミュニケートに困るような状態になるなら、その時は少し意図的に時間を創って話をするなりすることも必要になるかもしれないけどね☆
お礼
回答ありがとうございます。m(_ _)m 確かに「私だけ」とは断定出来ないですね。 今のところ仕事上のコミュニケーションには困りませんので、 blazinさんの仰る通り、あまり気にかけないで どっしりと構えたいと思います。
お礼
回答ありがとうございます。m(_ _)m これはまた単純明快ですね。 避けて通れば挨拶しなくて良いのかも。w 会うと、こっちが黙ってても向こうから挨拶してきますからね。 無視は出来ないだろうし。(^^; でもそういう方法も良いですね。