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職場での人間関係が苦痛:後輩の横柄な態度と先輩の嫌味な言動
- 24歳の女性が職場での人間関係に悩んでいます。特に後輩の横柄な態度と先輩の嫌味な言動が毎日のように続いており、苦痛を感じています。長年この状況が続き、限界を感じていると述べています。自分が変な人だと思えるようになり、自己嫌悪に陥っているとも明かしています。
- また、後輩に対しては何も言われずに雑用的な仕事を任され、それを先輩が問題視しています。後輩にアドバイスをすると屁理屈ばかりで疲れてしまいます。どうしたらいいか分からないと悩んでいます。
- 職場の人間関係が改善されれば良いと思っていますが、まったく仲良くなれる気がしなくなっています。自分が変な人だと思えてきて、自己嫌悪に陥ってしまっています。この状況から抜け出す方法がわかりません。
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他の社員さんとの関係はいかがでしょうか。 その二人とうまくいかなくても 他に仲の良い人がいれば救われると思いますが。。。 働き続けるのであれば、 仲良くする必要はないけど、自分にストレスがないように考える必要はあります。 それもイヤなら職場を変える、が一番手っ取り早いですね。 そのうち先輩が辞めたり後輩が辞めたり 他の人が入ったりなど動きがあるでしょう。 あと先輩のことと後輩のことは分けて考えましょう。 先輩は 先輩ですから偉そうなのはまあ普通のことかなあと思います。 嫌味を聞こえよがしに言われたら 「なんですか(^_^)?」と聞き返してもいいし 内容がはっきり聞こえて、批判であるなら 「すみません、いたらなくて(^_^;)気をつけます(^_^)」 みたいな感じで 自分も言葉を返すことにより 一方的に言われないようにすることです。 後輩は年上の方が偉いと思っているようですから 言葉遣いとか態度とか気をつけて アドバイスしたり注意したりって感じではなく 「お願いする」ようにしてみるといいかなと思います。 屁理屈をいう余裕を与えず「お願い」するのです。 説明をしたのち 「○○を××してください。わからなかったら聞いてください」みたいに。 「~していただけませんか」というと相手に発言の隙を与えます。 >雑用とか進んでやらないのに後輩は入ってきた時から誰も何も言いません。 私ばかり言われます。 先輩としては若さを妬んでいるとかじゃないですかね。 なにかしら「敵」と思われているんでしょう。 >雑用的な仕事を後輩に任せていると先輩は私がやらないのはおかしいと文句を言ってきます。 「なぜですか?」と聞いてみましょう。 いちゃもんつけてるだけなら返事できませんし 何かいわれたところでそれに正論で返せれば先輩は黙ると思います。 人間関係のいざこざは感情的になったほうが負けです。 敵をよく見て、効果的な返しや態度を考えられると 今までいえなかった、我慢していたことも 案外すんなりいえるようになります。角が立たない感じで。 でも相手には打撃を加えることができるので、 相手の接し方も変わってきたりします。 その二人以外を味方につけるという手もあります。 ストレスの矛先を自分に向けないでください。 そこに答えはありません。解決もありません。 原因は他にあるから、そこを「どうするか」考える方が 解決に繋がります。
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- kinaga
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頑張ってきたのですね。24歳!まだまだです、大丈夫です・・・ もう辞めてしまえ!フン!せいせいするわ!という気持ちを持って みては?他にも職はあるんだし、ここだけじゃあないんだよ!私は (_ _)と心の中で呟いて下さい。。もう、仕事だと。お金を貰えるか ら良いわ、と割り切るか。それとも!自分の未知の部分を開拓する ため、一人で旅行をしたり、習い事を始めたり、アフターファイブを 謳歌するのです・・・どうでしょう!職場のことばかり考えてたら辛い でしょう、無理をしないで、もうお仕事と割り切って、仮面をかぶって 「おはようございます・ニコッ」「お疲れ様です・ニコッ」「さようなら・ニコッ」 あたりさわらず、フンフンフン~♪とできればいいですね・・失礼します。
お礼
回答ありがとうございます。 お礼が遅くなり申し訳ありません。 とうとう限界になり「もう辞めてしまえ」と辞めてしまいました。 なんでしょうか…個の会社で働く意味を失いました。 先輩には「何故ですか?」とか理不尽な事を言われたら言い返したり、後輩には仕事と割り切り接しましたが…限界でした。 私もまだまだ子供で感情的になってしまいました。 まだ職は見付かっていませんが次はこんな失敗しないよう頑張ります。
お礼
回答ありがとうございます。 とても良いアドバイス本当にありがとうございます。 とても良くしてくれる先輩が1人いるのでその先輩がいない日は本当に苦痛です。 人付き合いがあまり上手ではないのでLOTUS18さんの下さったアドバイスは職場以外でも役に立つように思うのでとにかくこのアドバイスを忘れないように頑張ってみようと思います。 原因をしっかり見極めどうするか考えてみます。 回答ありがとうございます。