派遣から契約社員になった場合の雇用保険

質問

派遣社員から、派遣先企業の契約社員になる場合、職場が変わる（転職する）ことになって
雇用保険の受給資格の対象期間というのは一旦リセットされてしまうのでしょうか？
派遣社員のまま、派遣先企業を変わるのであれば、同一企業に継続雇用されていることになり、
それなら受給資格対象期間には影響ないでしょうか？

また、どちらの場合も、契約期間満了で退職するのであれば、会社都合での退職となりますか？

回答No.1

zorro

リセットされません。従って期間に影響はありません。

http://ha8.seikyou.ne.jp/home/syoki/masaki/koyoQA/koyo07.html

お礼

お返事ありがとうございます。
派遣の契約期間満了後、希望すれば派遣先企業の契約社員になれることははっきりしているのですが、家庭の事情でその後どのくらい継続勤務できるかわからない状態なので、どうしたらいいかと悩んでいました。
期間に影響ないのであれば一旦契約社員になることも可能になるので安心しました。