失業手当の申請について（退職して1年以上経ちます）

質問

妊娠出産の為、会社を退職し1年が経ちました。
退職後に体調を崩し、そのまま出産。産後も体調が戻らずやっと回復してきました。
退職した翌日から1ヵ月以内に申請しなければならないのですが、外出できる状態ではなかったので、まだ申請していなかったのです・・・
そうした場合、1ヶ月を過ぎてしまっていますが申請出来るのでしょうか？

回答No.2

jiromeijin · ベストアンサー

失業手当(雇用保険金の失業給付)の受給資格は、
１．働く能力と働きたい希望のある人が(出産や病気療養、※会社設立　　のために退職した人はダメ)　※は、別な制度あり。
２．働く会社を探したが見つからないために
３．一定の期間、支給する。
　　もので、あなたの場合は１．に該当するのでだめです。
また、退職の際、会社が離職者に交付する離職票の有効期間は退職後１年間なので、残念ながらこの面でもダメですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
お礼が遅くなり大変失礼しました。
とてもわかりやすく教えていただきありがとうございました。

回答No.1

sdfsdfsdfs

受給期間の延長申請は、働けなくなった期間が30日以上継続した日の翌日から1ヶ月以内です。
それに照らし合わせると、残念ですがあなたは延長申請は出来ないことになります。
また、失業給付の基本手当を受けられる期間は離職日の翌日から1年間です。
1年以上経っているということはやはり受給できないことになります。

お礼

お礼が大変遅くなり申し訳ございませんでした。
やはりそうですか・・・
今後は気をつけます。
ご回答ありがとうございました。