会社を精算と休眠はどちらが得でしょうか

質問

３月中旬に現在の会社を精算し、個人事業主になる予定で準備していました。
個人事業主であれば社会保険料等を考えれば黒字にはできる予定です。
特殊な業種で別会社への委託で個人事業主になる予定です。

相談としては、清算に３万円ほどの費用がかかることと、定款を変更して、今の事業内容を削除し、別の事業をした場合に、給与０とか５万円程度であれば、社会保険料の負担は実質無いと考えて良いのかということです。
家内と子供は扶養家族となっており、家内のパートの収入は年１００万円以下で問題なく扶養家族です。

現在の仕事は登録のいる仕事ですから、会社の定款に残して休眠するのは問題があり、できないと思います。
会社の新しい事業としてはホームページからの販売を増やす方法が今の仕事の副産物としてノウハウができたので、利用しようと考えています。
どれだけの売り上げかは検討がつきませんが、成功報酬で契約がとれれば、可能性はあると考えていますが、当面はすぐにお金にはならないならない予定です。
結果が出るまで数か月かかるはずです。
個人事業主の収入を基本にプラスアルファとして考えています。

休眠中も社会保険料の負担が必要であれば、清算した方が得と考えています。
特殊な例かもしれませんが、詳しい方よろしくお願いいたします。

回答No.1

happyhina · ベストアンサー

厚生年金とかは月額の給与の金額で変わってきますよね。たしか社会保険事務所で表を見た事があります。社会保険のことはよくわからないのです。ごめんなさい。会社は有限とか株式ですか？法人税を払っているようならそれも手続きが必要だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

私なりに調べましたら、休眠届けを出せば社会保険は必要なさそうです。