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人事経験者、対策をお願いします。
昼間は会社員、夜は公安職の公務員志望者です。 現在、予備校で面接対策を受けていますが、非常に難しい指摘を受けました。「回答が完璧すぎる」らしいんです。 何を聞いても理路整然としたキチッとした端的な回答が返ってくる ↓ 難しい質問をしても、表情に迷いはでるが、発言には全くその迷いがあらわれない ↓ 回答内容は本当に正しい内容で、まさにその通りと納得できるものばかりである ↓ そのため、「回答を用意してそう」「突っ込むスキがない」「人間性がみえない」「見方によってはデモシカっぽい」「予備校に通ってるとなると、そこで仕込まれたと思われるかも」「熱意が伝わりづらい」 だそうです…。回答内容の良さについて非常に高評価を頂いたのですが、同時にこのような指摘も受けてしまいました…。 (実はどの練習官からもいつもこんな感じの分析を受けます…)。 面接は面接官と受験者の考え方や相性なども大きいと思うので一概にベストな対策が求められるものではないと思いますが、やはり面接で好評価・合格点をもらうのは難しいでしょうか。公安職の場合、一種独特の人情というか、不器用でも一生懸命な汗臭さといいますか。むしろそういうもののほうが好まれる傾向もありそうですし…。 人生かかってます。具体的な対策法を知りたいです。よろしくお願いします。
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コメントありがとうございます。 >完璧な回答や冷静な対応を悪く感じる人ばかりじゃない >完璧で突っ込みどころが無い、と言うことは「減点が無い」 >質問者様の偽らざる部分 そうですね。自分と相性のあう面接官に出会えることを祈るしかないです。 僕は新卒時に50社近く受けて結局内定がとれたのは1つだけでしたので、それはもう苦労しました。面接官が印象・感情まかせの判断ではなく、せめて最低限の視る力さえ持っていれば、「デモシカ」だの「不祥事」「滑り止め」なんてことは起きないのです。 ありのままの自分で…そうですね。今までの練習を信じて、やってきます。