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給料が低い理由は自分の能力が低いからでしょうか？

2012/05/24 22:04

それとも運が悪いからでしょうか？一概に何が悪いとは言えないのでしょうか？自分は高卒・簿記２級、２０代後半、都内、事務職で年収２４０万です。これは自分の能力が低いから給料が低いのでしょうか？勤めてる会社が自分のことを評価してくれないから給料が低いのでしょうか？変な質問をしてすいません。ご回答よろしくお願いします。

fd45aa
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社会・職場
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suzuko
ベストアンサー率38% (1112/2922)

2012/05/24 22:49 回答No.5

>これは自分の能力が低いから給料が低いのでしょうか？ >勤めてる会社が自分のことを評価してくれないから給料が低いのでしょうか？いいえ。会社の業績が悪いからです。儲かっている会社は、労働組合もあるので労働に見合う賃金を払います。ただ、この不況でどこの会社も「儲かっている」とは言えない状態ですが。

質問者

お礼 2012/06/02 19:58

時代のせいもありますね。ありがとうございました。

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その他の回答 (11)

hightandlow
ベストアンサー率10% (217/2003)

2012/05/25 15:31 回答No.12

高卒入社時点での基本給が低いのが最大のネックです。バブルがはじけた後から社会に入った、これは不運。ベースアップもゼロかお涙程度、定期昇給も事務職だとかなり少ない。残業も事務職だと少ないか、あったとしてもサービス残業。資格、簿記２級程度を持っていても、ツブシが利かない。賞与は基本給ベースだから少ない。会社としては、替えがきく事務職なら高卒女子を雇って社歴のある人には辞めてもらいたい、人件費抑制のため。社歴１０年弱ですか？　もう係長程度の役職について教示指導、対外折衝力等マネジメントを発揮したもらわないと困る存在。係長ですか？課長ですか？役職手当含めて年収240万円なら、これは抑えられ過ぎ。

質問者

お礼 2012/10/13 23:02

ありがとうございました。

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少女時代（@KARA111）
ベストアンサー率11% (14/120)

2012/05/25 15:28 回答No.11

１００％あなたの実力通りの現状です。簿記2級なんてなんも価値ないよ。これからの未来もすべてあなたの実力通りの状況が訪れます。

質問者

お礼 2012/10/13 23:02

ありがとうございました。

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noname#159643

2012/05/25 06:34 回答No.10

スルーしようと思ったけど、Ｎｏ２さんへの以下のお礼・・・＞今の会社が低い評価をする会社だと知らなかったからです。アナタは相当自分に自信があり、仕事もテキパキとミスもなく、言われたこと以上のこともやれる　という前提でこの質問をしているのですか？だったら簡単、すぐに転職して下さい！アナタの質問の答えが出ます・・・。

質問者

お礼 2012/10/13 23:02

ありがとうございました。

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yonesuke35
ベストアンサー率11% (609/5531)

2012/05/25 05:59 回答No.9

　　＞　　給料が低い理由は自分の能力が低いからでしょうか？一般的な意見です。　給料はピラミッドのような仕組みで差がつきます。　　大組織のトップほど給料も高くなります。　平社員の働きをねずみ講のような組織で上に吸い上げます。　会社が傾いても損するのは下っ端の社員だけ。　　　あなたが何か組織を立ち上げて上になれば高収入になれます。　今のあなたのような社員が働いてくれてあなたの給料は約束されます。　　　給料は地位だけで決まるという事です。　原発事故のときも能力のない者がたくさんいました。　　でも彼らは高給取りです。　　 NHKは１２０万円月収。　　能力の問題ではないでしょう。時給　７千円。　　　つまり能力だけでなく組織が重要なのです。

質問者