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組織に向かない人とは
こんばんは。 組織に向かない人とはどんな人でしょうか？ 自営向きの人とはどんな人でしょうか？ 今まで生きてきて色々な人から組織に所属出来ないと言われました。 上下関係が分からなかったり、分を越えたりしたからです。 大学を卒業して、今29歳でアルバイトをしています。 落ち込んで最近何も手につきません。
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- hardtechno
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一言で言うと利己的主義だね。 俺なんか毎月会社の飲み会誘われてもここ数年1度も顔出さないけど 仕事は仕事でちゃんとできてる。プライベートなんて一切話した事もない。 上下関係というより、仕事のパイプライン上で自分の仕事だけを本位に 考えたやり方では一番いい方法が思いつかない。 たとえ自分が苦労しようと、一番いい方法がそれであれば そうするくらい出来なければ組織としては駄目。 何が駄目かって、個人とか組織とか言う前に企業として製品を 世に送り出す時までを考えていない事ですね。
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- MOUMAO
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組織に向かない人は『人を好きになれない人』と思います。 よく考えてみてください、今まででも好きな気になる異性はいましたよね。これは他人に興味を持つことと同じです。 どうしたら振り向いてくれるか、どうしたら話せるか、どうしたら仲良くなれるか、自分のことをわかってもらえるかなど色々と考えるはず。一所懸命に頑張りますよね。 組織に所属するのも同じかと思います。 上司・先輩・同僚・後輩を好きになれということでなく、どうしたら自分自身を理解してもらえるか、どうしたら相手を理解できるか考えることですね。 まずは自分自身が周りの人に興味を持つことからはじめてはいかがですか。
お礼
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- toranekosan222
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おかしいようですが、組織に所属するような勤め人ほど、組織に向くとか、自営業に向くとか考えてしまうようです。 自営業に向くというのは、商才があって経営できるオールマイティ（社長ですよ、つまりは）。 組織に向くというのは、与えられた課題をこなす器用さ（使いっ走りですよ、つまりは）。 組織に所属出来る云々というのは、本当に基本的に単純な事柄に集約出来ます。 「他人の事を考えて、行動することが出来るか。」 組織に所属して仕事をするということは、分業してとても一人では出来ないような事を成し遂げる事。当然分業には、まわりのペースなどを考慮し、分析して行動する必要があり、個人の欲求の赴くままに行動したり、他人の状況を無視してしまうと、機能しませんね。
お礼
回答有難うございました
- heyboy
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組織に合わないと言われる原因は ・自分が正しいと思い、相手を尊重出来ない ・自分から謝る事が出来ない ・自分で不始末の後片付けが出来ない などじゃないかな？ 個人的には分を越えるのは悪いとは思いませんが 当然、それだけの責任が自分に払えるか しっかり考えた上で行動しないといけないと 思われます。 まあこれは言えますけど 自分より格下だからってバカにしてはいけません 格下格上とか関係なしに人間にはそれぞれ 何しら飛び抜けている所があり 貴方の真似の出来ない事も出来るかもしれませんから。 （逆に言えば貴方には貴方だけの特徴もある） それとある程度仕事出来ると言えども その上っていくらでもあるので それで満足するのは器が小さい証拠です 出来るようになっても腰を低くして 文句も言わずやる事をしっかりやっていれば たぶん、貴方を違う見かたをすると思われますが。 ＞自営向きの人とはどんな人でしょうか？ ちなみにこの答えは 自分から切り開く開拓心が無ければ出来ません！ けど。
お礼
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- MIYD
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>組織に向かない人とはどんな人でしょうか？ >上下関係が分からなかったり、分を越えたりしたからです。 すでに回答が書かれていますね。
お礼
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- simakawa
- ベストアンサー率20% (2834/13884)
協調性の無い人でしょうね． 仕事というのは先ず一人では出来ない紋です． いろんな人の助けが必要です． 自分勝手な人は誰も相手にしてくれません． 自営向きというのは何かを成し遂げる力があり，お客さん商売であれば腰が低くなければ駄目ですね．
お礼
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