退職月の健康保険・厚生年金がそｒぞれ倍額引かれていたのは何故？？？

質問

実はついさっき、４年前の退職月（５月支給分）の給与明細を見つけました。
「久しぶり～」と思いゆっくり見ていると、控除額がやたらと高い！！
控除額合計で116000円にもなってる！！これは支給額の3分の1で、残りの3分の2が手取り額という状況です。
明細を先月分の4月と比べると、以下の事がわかりました。

1．健康保険料　4月　　8960円→　5月　17920円
2．厚生年金　　4月　 24352円→　5月　48704円

何故かこの2つが倍額徴収されているんです。退職時に何の説明もないし、
過去の質問やHPで調べようにも検索しきれなくて困っています。
何か理由があるんでしょうか？

ちなみにわかる範囲での情報として…、
・勤続8年
・退職は5月末日
・給料振り込みは毎月21日
・転職ではなく退職です。私の都合でこれ以後3年間再就職していません（アルバイト含む）
・国民年金は支払通知書が退職後しばらくして届き、以後収めてきた

補足要求あればなんなりと申しつけてください。
すぐにでも前の職場に問い合わせしたいところですが、まったくもって
税金・年金関係は無知なもので、お知恵を拝借したいと思います。

回答No.2

jfk26 · ベストアンサー

社会保険料は次月分の給与から引かれますので、退職が月末の場合は前月とその月の２か月分引かれます。
下記を参考にしてください、「資格喪失日と保険料の関係」の部分です、特に「【1】 月末退職の場合」のところです。

http://www.tojitsu-kenpo.or.jp/jimu/tekiyou/t02.html

お礼

回答ありがとうございます。
まさしくこのパターンですね！！
週明けに電話して問い合わせてみようと考えていましたが、赤っ恥かかずに済みました。
ありがとうございました。

回答No.1

toro321

考えられる理由としては、最初に勤め始めた時の給料から、それを引いてあったかどうかですね。引いてないときは、１月遅れで引いてると、最後は２月分重なります。
最初の給与明細があれば、それを見てみるといいでしょう

補足

早速ありがとうございます。
最初というと、かれこれ12年近く前ですので残ってはいません。
パッと見た限りでは、退職月の1年くらい前からなら残っているんですが…。