どうしたら・・・

質問

初めまして。私は生徒会に所属しているのですが、
ある事件があって、先生の期待を裏切ってしまったのです。
そして先生に解散するのか、しないのか話し合えと言われました。
そして、会長は最悪の場合は自分が責任をもって会長を辞任すると
言い出したのです。
みんなの気持ちはひとつ！
「解散したくない！」、「会長を辞めさせたくない！」なのです。
解散しないためにはどうしたらいいのか・・・
こんなこと、自分で考えることなのですが、ちっとも考えがでてこないのです。
みなさんの意見を参考にさせてください！お願いします！！

回答No.3

ebinamori · ベストアンサー

解散しないためにどうしたらいいのか?
と考えるのではなくどうしたら信用を取り戻せるのかを
話し合えば良いのではないのですか?

また、しっかりと責任を取る事だって一つの選択肢であると思います。
何をしたのだかわかりませんが（飲酒か喫煙でしょうか?）
いくら解散したくないといっても
責任がなくなるわけではないからです。
責任をとるということはそれはそれで大事な事だと思うからです。
（今後同じような事が起きないような予防策を講じてから解散する）

生徒会の存在する意味というのは学校によって違うのかもしれませんが
より良い学校生活をおくれるようにするため（楽が出来るようにするということではないです）にあるのですよね?
（何をやったのだか分からないので一応謝るべき人がいるという前提で話します）
そこで謝るべき人に謝った上で
現在の生徒会が存続する事で何が出来るのかを話し合いそれを実行する。
（そもそも質問者さんは何が出来ると思いますか?）
反省の意味（決意表明）をこめてやるならありがちですが
挨拶運動をするとか。
清掃活動をするとか。
挨拶運動なら生徒達が各々挨拶を交わせるようにする。
手始めに朝校門の前で「おはようございます」と声をかける。

私は生徒会には入っていませんでしたがある不祥事を起こり連帯責任で
学校中を掃除しました。文字通り学校中です。（学校の近隣を清掃するのもいいと思いますが）

いろいろ書きましたが何をやったのか分からないので見当はずれな事を言っているかもしれません。
差支えがあるから書かなかったのだと思いますが
出来れば補足してもらえれば幸いです。

回答No.2

ma_

状況がいまひとつつかめないのですが、
先生の意図は、生徒会を解散させたいというものではなく、
問題点について真剣に話し合い、考えてもらい、反省して次に
つなげてもらいたいという意図があるのではないかとおもいます。
そういったことをせずに、辞めることで解決するものではないとおもいます。

会社の社長や政治家じゃないんだから、収入や政治人生がたたれるわけでも
ないのに、学校内部の会長が辞めて解決する問題ではないはずです。

回答No.1

ribisi

状況がよくわかりませんが、
責任の取り方は、辞任・解散だけではないと思います。

政府や企業の場合とは異なり、学校は学ぶ場所なのですから、
何かをやっていく過程でうまくいかないことがあったとしても、
失敗から学ぶ、という考え方もあると思います。

先生は「解散するかしないかを話し合え」ということですから、
話し合いの結果、解散しないことにしました、
と表明すればよいのではないでしょうか。
この失敗を認め、同じ過ちは繰り返しません、
とはっきり宣言すればよいと思います。