面接後・・・

質問

先日、１次面接が終わったのですが、面接の後日にメールなどで「先日はご多忙中の中、ご面接の機会を設けて・・・」とお礼をした方が、印象と言うか、合否に多少なりとも好影響を齎すのでしょうか？
それとも、それ自体はあまり意味が無いのでしょうか？

回答No.2

takuya1663 · ベストアンサー

採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

新卒でも中途採用でも、合否のために印象を良くするといった目的ではなく、本当にご自身がお礼や感謝の気持ちがあるのでしたら、自然なことかと思いますし、文面や内容などにより、直接それが採否に関わることはまずありませんが、気持ちの上でもお礼の気持ちがあれば自然と「どのように書いたら良いか」などは以外とすらすらご自身で書けるものかと思います。

また意味がないといってしまってはそれまでですが常識的な範囲でお礼のメールではなく「はがき」か「手紙」でシンプルにした方がメールは会社により誰がはじめに受信するかわからないことや、ひとつのPCを複数の社員が使用していた場合など放置や万が一スパムメールに引っかかった場合、届いたかどうかも分からない可能性があると思います。また開封メッセージの要求もあまり印象は良くないと思います。

ご自身のお気持ち次第ですが、良い印象などより、手書きなどがかえって良い場合がありますし、あらゆる転職サイトではお礼状の送付は面接の帰りに投函するくらいのことが必要などと書いている場合も多いかと思いますが、これは個人的に会社に貴重な時間を割いていただいた一般的なお礼とすれば手書きの方がご自身の気持ちを引き締める意味で効果があると思います。

【電子メールなどで送付する場合】※参考サイト
http://bizmail.seesaa.net/article/46033286.html

【お礼状のポイントや手紙など】※参考サイト
http://tegami.j-seikatu.com/60/post_18.html

たとえ合否には直接関連しないとは言え、社会人としての常識のある人かということは伝わると思います。
こういう自分はお礼状を出したことはありませんが。しかし今後の仕事やビジネス文書などご自身にとって参考になる要素が多いと思いますので決して損はしないと思います。
お礼状を出すことで期待の気持ちが高くなり仮に不採用だった場合、「お礼状を出した方が良かった」というのでなく、あくまで自分自身の気持ちとして書くことは何の問題もないと思います。

良い結果が出るといいですね。頑張って下さい。

参考程度にでもなれば幸いです。

参考URL：

http://oreiguide.livedoor.biz/archives/51362705.html

回答No.1

tent-m8

以前にも、同様の質問がありました。

意見は分かれましたが、採否への影響については、ほとんどないと考えていいです。
そもそも、メールは担当者の目に付きにくいです。
応募者が多い場合や多忙なら、かえって煩わしい思いをさせる可能性もあります。

ただ、一部の就職セミナーでは、簡単なはがき程度なら、送ったほうがいいという人もいました。
その他の条件がまったく同じなら、プラスに作用する可能性もゼロではありません。
それでも、メールよりははがきかFAXのほうがいいでしょう。