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面接のお礼について
今日面接に行ってきたのですが、そこで前職退職理由として 言わなくていいこと(前職での不満点等)まで調子にのって言ってし まい、現在後悔しています。 そこで、採用担当の方にフォローのメールを送ろうと思うのですが メールを送ることは迷惑でしょうか? また、そのメールに書く内容はどういったものがいいですか?(言い訳ぽく 書くのはまずいですよね?面接のお礼程度がいい?、例文なんかあるとうれ しいです) なんとか少しでも印象をよくしたいので・・・よろしくお願いします。
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>>はい、送るとしたら手紙で送ろうと思います、それともそもそも面接のお礼なんかは逆効果なんでしょうか? 逆効果ではありません。 自筆(←ここがポイント)で葉書に簡潔にお礼(←お礼だけにして、いいわけは書いてはいけない)を書くと好印象です。面接を受けてから数日たってしまうと、既に結果が決まってしまっているケースが多いので、出すのならば、面接を受けた当日、もしくは翌日に出した方が良いでしょう。 面接のあとにお礼状を出す人は少ないので、効果がある場合もあります。
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- kin1707
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前職での不満点等は、確かに言わなくていいことかもしれませんが、決して言ってはいけないことでもないと思いますよ。それほど気に病むことはないと思います。事実退職理由としてそのことも入っているのであればね。 メールを送ることについてですが、そんなに悪いこととは思いませんけど・・・・。手紙や電話と同じ感覚でよろしいのではないでしょうか。私も人事で働いていたことがありましたが、返信こそしないものの、迷惑に思ったことはありませんよ。まあ私の会社の場合はパソコンを持っている人にはメールで連絡したりしますから。ただ印象を良くしたいとか、言い訳の気持ちって言うのはちょっとうまくないですね。そういうのって、電話なんかだと余計にわかってしまったりしますから。メールも然りですよ。
お礼
回答ありがとうございます。 いろいろ送る相手によって印象が違うんですね。今回は無難に 葉書で送ってみようと思います。(文面はいいわけがましくな らないよう気をつけます。) いろいろ勉強になりました。
面接したことのあるものからひとこと。 もう聞いた時点でだめだと思うので、後でメールされようが「何考えてるんだろう」というかんじです。 今回のことを肝に銘じて次に行きましょう。
お礼
回答ありがとうございます 今のところ面接が終わった時点での感触は7:3ぐらいで落ちそうな感じです。 面接したことのある方とのことですが、やっぱりお礼を手紙、メールで出すこと 事体が失礼でしょうか?(逆に印象が悪くなる?) もしよろしかったら教えて下さい。
- machida2002
- ベストアンサー率4% (1/22)
>>比較的気軽にだせるのでメールを出そうと思ったんです。 気軽に出せるというのは逆に受け取る方から言うと自分は軽んじられたというイメージを受けてしまうのです。 私もメールを日常的に使っているのですが、ほとんど面識がない人から、仕事の依頼がメールであったのですが、 「この人は、こういった大事なことを安易にメールを使ってやる人だ。仕事もいい加減にやるに違いない」と推察し、仕事の依頼を断りました。
お礼
回答ありがとうございます。 そういうふうに取られてしまいがちなのですね。勉強になります。 今回受けた会社は今まで探した中で一番自分の希望にあった会社だった為 まいあがってしまい、うまく自分の気持ちを伝えることができませんでした。 そこで、なんとか印象をよくしようと今回思ったわけなんです。 はい、送るとしたら手紙で送ろうと思います、それともそもそも面接のお礼なんかは逆効果なんでしょうか?
- konsanbox
- ベストアンサー率16% (21/127)
きちんと会ってお話をするか手紙を出すかもしくはお電話するのが一番だと思います。 メールはあまりいい印象を与える事が出来ないと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですか、メールではいい印象はもたれませんか・・・うーん・・ 参考になりました。
- machida2002
- ベストアンサー率4% (1/22)
メールは絶対やめるべきです。あまり、知らない人から来るメールは、失礼という印象を抱く人が多く、あなたの印象を悪くするだけです。 何か書きたければ、葉書か、手紙にするべきです。 そのとき、あれやこれやいいわけは書いてはいけません。すなおにお礼だけを書いた方がいいです。
お礼
回答ありがとうございます。 比較的気軽にだせるのでメールを出そうと思ったんです。 そうですね、いいわけは書かないほうがいいですよね。ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 逆効果ではないとのことで安心しました。上記ポイントをおさえ送ってみようと思います。何度も本当にありがとうございました。