これは妥当でしょうか

質問

当方、男29歳、現在の仕事は卸の営業で約二年。中小企業〔資本金2千万〕
　現在の年収は305万です。
　休日に25歳から35歳くらいまでの方と何回かお話をする機会があるのですが、皆さん私よりお金があるような気がしてこの場をかりて質問させていただきます。
　実際私と同じくらいの方はどのくらいの年収をもらっているのでしょうか。
　企業の大、小にもよるでしょうし、仕事内容にもよると思います。
　私の仕事は誰でも出来るような発注書がきたらそれを入力して、ルート営業なので紹介できそうな商品があったらアポを取り、伺い、紹介、そして発注を待つ。大体これの繰り返しです。
　ほかの会社の方は自分たちでお店の方や市場調査をして商品開発を営業の方もするようですが、うちの会社は新商品を買ってきた！さあ売って来い！
という感じです。ちょっとやりがいが感じられませんし、こんな仕事内容だからこそ年収もそれに反映されているのかなとも。。ストレスもあまりありません。やりがいがないと感じるときがストレスかな。

　話がそれましたが、皆さんの年収をお聞かせ頂き、どういうお仕事をされてて、やりがいはあるのか、ストレスはどのくらいなのか、そしてその結果これくらいの年収をもらっているというのを教えていただければと思います。
　またアドバイス等ありましたら是非、宜しくおねがいします。

回答No.1

ha_na_ge · ベストアンサー

わたしは以前（２３歳のころ）、かなり低収入な仕事をしておりました。
正社員なのに手取り年間２００万以下、額面１７万５千円、ボーナスなし。
自社ブランド家具の受注・発送手配など。
営業するわけでもなく自分の能力を全く活かせず、やりがいの無い現状に嫌気が差し転職、
現在（２７歳）は年収６５０万、非鉄金属製品の海外営業です。やりがいあります。
今の会社は社員１０名程度、資本金４千万の小さい会社です。
少数精鋭が功を奏しているのか、大企業の営業マンより知識も腕もあるとおもいます。
売上、利益も１０名ではじき出した数字とは思えない数字です。
市場開拓、新商品開発もメーカーと相談し営業が自分で考え、提案し、実行します。
反面、ストレスも感じますが、今までの仕事に比べて良性のストレスだと考えています。
質問者様がやりがいを感じない、というのであれば転職も視野に考えてみてはいかがでしょう。
まず、自分の能力、自分のしたいことは何か、もう一度見直されてはどうでしょうか。
わたしは自分のしたいことは何かを考え、悩んだ挙句、会社をやめ、今の会社に就職できました。
低収入な現状は打開できました。
２９歳でしたら社会においてまだまだ成熟した年齢ではないと思いますので
今からでも方向転換できると思いますよ。

お礼

海外営業なんてすごいですね。
　それに少人数にもかかわらず利益が良いということはきっと皆さん効率化を目指してすぐに実行されているのでしょう。

　おっしゃるとおり、やりがいは大切ですよね。
　私も今英語を勉強しており、ＴＯＥＩＣ７００を超えたら転職も考えてみようかと思います。
　どうもありがとうございます。

回答No.3

aidmacrm

現在、２３歳ですが額面で３５０万は頂いています。
また、家賃と携帯は会社から支給されるので、福利厚生も厚いと思っております。
つまり、２９歳で３００万強というのは少ないと思います・・・。
根拠として国税庁発表ベースで見ても低いですし、ましてや営業ならもっと頂いても不思議ではないですし、どうみても役職者が美味しい思いをし過ぎているのではないでしょうか・・・。赤字など例外を除けば。
また、私自身は営業ではありません。不動産関係ですが、ノルマもありませんし、分類的には事務的な作業が多いです。
だからと言うわけではないですが、ストレスもほとんどありません。
希望していた職業だからという理由もありますが。
ちなみに、先日、会社の先輩が会社を辞め、保険業界に身をおきましたが、年収１４００万です。（４５歳です）
即ち、上と比較すれば著しく低いです。ただ、今は低所得者の方がやっと３桁に届く程度、などと聞きますので見ようによっては普通以上です。
ただ、下と比べるのは如何と思うので、転職や自己研磨などを通じて沢山、稼いでください。
反対論もありますが、結局はお金ですし、お金を稼ぐと言う事は人から感謝された量を定量的に見る良い機会と思います。
慈善団体など、例外を除けばですが。
それに、家庭を持てばどうみても奥さんも働かないと、ひもじい生活を送ることも否定できません。
転職の期間（年齢的に）も残り長くはありません。
成功されることを望んでいます。
最後に、本文を一読され、失礼にお感じになった場合は申し訳ありませんでした。

回答No.2

amarky

29歳の年収としては正直低いと思います。
確か私の社会人1年目の手取りが300万前後だったと記憶します。
ただ給与は仕事の大変さや責任の重さに比例するのがフェアと思います。
そういう意味ではご自身で低ストレス、誰でも出来ると
自覚してるなりの妥当な給与なのかもしれません。
仮に会社全体が好業績でもそこに関わってない人間は
給料が低いままなのが今の日本企業の普通です。

私は20代後半ですが現職の場合、
手取りで年間320～330万位になると見込んでます。
秋頃転職する先は400万位になる予定です。

あとTOEIC700点位になったら転職とのことですが、
現実問題として700点では英語力は精々"並より出来る"位にしか見られません。
ビジネススキルと言うには力不足です。
また一昔前の"資格至上主義時代"ならともかく現在の採用の世界では
"実績＞実務経験＞資格"の時代です。
資格取得の勉強より現職で英語を使うかより高度な仕事に就かせてもらって
実績を積んだ方が転職を視野に入れてるなら正解と思います。