財形貯蓄について

質問

財形貯蓄について，ご存じの方，教えて下さい。
少しずつでも積み立てていこうと思ってますが，以下の点が分かりません。

（１）給与は手渡しの職場です。
（２）その条件で可能だとして，毎月いくらと決定し，積み立てる。その上であるときにさらに積み立てることができるのかどうか（ボ－ナスとかではなく）

以上，２点が気になっています。
財形貯蓄の仕組みは分かっていますので，そこは大丈夫です。
この２点のみが疑問に思っています。
よろしくお願い致します。

回答No.1

suzu-fam · ベストアンサー

給与が手渡しでも、会社が金融機関と財形できる契約を結んでいれば可能だと思います。
ただ単に支払う金額から積み立てる金額を差し引いて給料を払えばいいので。
ただ、あるときにさらに積み立てるのは無理だと思います。おっしゃるとおりボーナス時にいくらという方法は取れると思いますが、あるときに追加ではできないと思います。

金融機関の定期積立であればご希望のこと（毎月いくら、今月は余ったから余分に）ができる場合もあると思います

お礼

お返事，ありがとうございます。たまたま銀行の人と先ほど会いまして，聞いてみると，同じ答えでした。